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人力资源 4.忽视求职者的需求与价值观 企业人力资源信息化建设探析 有些企业在招聘人员时,只注重应聘者的专业素养、学历经 验,但是却很少去询问、关注求职者的价值观,以及对公司的核 心理念、企业文化是否认同,性格特征是否适合本次应聘的岗位 ■张理中 大同日报社改制机构人员安置管理中心 等等。目前很多人力资源工作者的想法都是招聘只是一件例行 公事,要尽快完成上级领导交办的任务,其他的事情与我无关。 摘 要:根据有关研究发现,我国企业人力资源信息化的建 有一些中小规模的民企

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