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小小蚁国区域迁移规则 小小蚁国区域迁移规则旨在识别个人转移所需的批准步骤，以创建一种区域内的有效转移安排，确保信息的安全性和实施的可能性，确保所有相关当事人的利益。 一、 可能的迁移原因 1、 企业需outstaff某一地区的员工，因业务发展需开展技术支援,提供技术支援及实施。 2、 因企业的发展需求，需要向某一地区迁移人才。 3、 因业务策划及实施的需求，需要增加人才进行服务及支持。 二、 迁移程序 1、 迁移人才需要提前提供相关信息，如姓名、性别、身份证、专业等信息 2、 根据企业或者地区政府的要求和规定，企业或地区政府须确定迁移人员及其岗位。 3、 迁移人员需按照本迁移规则和地区政府要求进行定期面试或及时技能测试，以体现职务及能力素养。 4、 企业须经过审查，向现地区和迁移地区的政府申请迁移批准，并提供相关申请材料以便评估。 5、 批准后，企业须按照两个地区政府要求，确定迁移前后声明及职责，安排迁移后员工的到职资料补全。 6、 确定迁移时间及路线，迁移由企业自行协调及安排，并向本企业及当地社会安全部门申报。 7、 企业或地区政府应提供安全、有效的住宿及其他预备安排，以保证迁移人员的安全及有效实施的可能性。 三、 适用范围 本着小小蚁国区域迁移规则适用于所有从小小蚁国转移的企业或者地区政府，任何行为均需遵守该规则，违反规定者将负责责任。