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股票规则医疗保健行业 医疗保健行业的股票规则，旨在通过改变股票市场激励机制，促进行业可持续发展，提升行业整体素质，有效抑制市场风险。 一、医疗保健行业的股票规则的主要原则 （一）控制风险。从长期来看，要控制股票市场的风险险，这是行业内企业发展的重要保障。制定和完善相关规则，以降低投资的风险，提高资金的运用效率，防止过度杠杆、内幕交易等活动，监管行业内股票市场的健康发展。 （二）利用激励机制培育行业发展。运用激励机制，积极推动行业内企业实现前瞻性、完善性发展；推行信息披露制度，修订重大事项职责分工，提高企业责任意识；在利润分配上，注重个人报酬和研发资金的合理分配，提高企业的成长性，支持企业可持续发展。 （三）确保行业的监管机制的合理性与有效性。股票市场要具有可行性，对企业有利才能持续发展，因此需要建立健全股权激励机制，使社会投资者使用股票市场时，能够有效地获得可靠信息，并依据可靠信息、合理判断及风险评估、谨慎决策。包括发出公司的公共信息，提高企业披露的提供信息的真实性、准确性、及时性，建立对其披露内容的有效审查备案制度，加强市场监管，进一步控制市场的风险性。 二、相关的股票规则有 （一）披露制度：企业要及时完整地披露有关公司的重大信息，促使投资者做出恰当的投资决策； （二）上市资格承诺制度：企业要积极提高上市资格，形成中国股票市场大局； （三）定价机制：根据基础产品市场价格及公司本身基本面因素，综合考虑市场稳定性及公司发展前景等因素，建立有效的定价机制，保持股票的价格稳定持续发展； （四）投资关系管理：建立静态投资、动态投资、受投资关系管理制度，完善行业的投资结构； （五）分红制度：加大投资者的权益保障，制定公司分红制度，坚持按收益配股原则，加大科技创新企业分红力度，维持市场稳定。