社会与环境责任手册（RBA手册、SER手册）.docx

技术创新，****** 公司名LOGO受控状态： 公司名LOGO 保密等级： 保密等级：￡一级 ￡二级 ￡三级 R受控 版次： 版次：A/0 编号：SER- 编号：SER-**-A-2018 社会与环境责任手册 社会与环境责任手册 批 批 准： 标 准 化： 审 核： 编 制： 年 月 日发布 年 月 日实施 体系类别： 社会与环境责任管理体系 文件名称: 社会与环境责任手册 文件编号： SER-**-A-2018 保密等级 ￡一级 ￡二级 ￡三级 R受控 页次 PAGE \* Arabic 3 OF 16 版次 A/0 ****** 目 录 ****** 项目 内容 页次 . 目录 1 . 修订记录 2 1 总则 3 2 方针、政策 4 3 组织架构与职责 5 4 法律法规和其他要求 6 5 风险识别、评价和控制 6 6 目标、指标和管理方案 7 7 能力、培训和意识 8 8 沟通和信息交流 9 9 文件体系与管制 10 10 运行控制 11 11 应急准备和响应 12 12 测量和监视 13 13 记录 14 14 不符合纠正和预防措施 14 15 管理体系审核 15 16 管理评审 16 ****** 修 订 记 录 ****** 版次 修 订 记 录 修订人 修订日期 备 注 A/0 初版 ** 2018/8/28 1. 总则 1.1 目的 通过建立并保持社会与环境责任（SOCIAL ENVIRONMENT RESPONSIBILITY, 简称SER）管理体系, 以阐述SER政策、SER目标与指标, 明确各职能单位职责, 并使其文件化, 以作为指导公司实施SER管理, 符合SER法律法规及满足客户及其他要求的纲领性文件和行动准则, 并通过对本公司全过程的管理, 实现SER行为的持续改进。 1.2 适用范围: 适用于**股份及其关联企业(以下简称本公司)的SER管理体系的建立、实施、保持与持续改进。 1.3 相关标准: 1.3.1 ISO14001 OHSAS18001 SA8000标准； 1.3.2 RBA 6.0.0（责任商业联盟行为准则）； 1.3.3 相关法律法规要求； 1.3.4 客户及其他相关方要求。 注:未注明日期的标准以适用标准最新版为准。 1.4 最低要求: 1.4.1 本手册由SER主导单位即本公司SER管理委员会组织编写, 经本公司劳工道德管理者代表和环境、安全、职业卫生管理者代表审核, 经公司最高主管或其授权人员批准后发布实施。本手册解释权归SER管理委员会。 1.4.2 本手册由SER项目组负责管理, 其主要职责是组织编制、修订以及对手册的保管和使用情况实施监督。 1.4.3 SER项目组应每年配合管理评审决议评估其适用性, 以检视本公司实际运作情况与手册内规定的吻合度, 并视需要针对本手册内容予以适当修正。 1.4.4 本手册的发行、扩散、变更需依据公司体系文件管控规定及流程进行分发、回收、换发等相关作业。 1.4.5 本公司以SER管理持续改进、符合相关劳工道德和环境、安全、职业卫生法律法规及标准、满足客户及其他要求为原则, 将SER管理作为一个动态的P(PLAN)、D(DO)、C(CHECK)、A(ACTION)循环管理系统的框架, 进行不断的监测和定期审查, 以适应不断变化的内外部因素, 有效开展SER活动, 本公司每一个成员都应为SER改善做出自已的努力。 1.5 附则 本手册所覆盖的环境、安全、职业卫生内容与公司环境、安全、职业卫生管理体系文件中如有冲突部分，以公司EHS部发布的环境、安全、职业卫生管理现行体系文件为准。 2. 方针、政策 2.1 目的 制定SER指导方向，指导公司的各项 SER 相关活动，确保SER管理体系的有效贯彻和落实。 2.2 适用范围: 适用于公司SER管理体系的运行指导。 2.3 最低要求: 2.3.1 SER方针是本公司SER管理体系总的宗旨和方向。 2.3.2 保证SER方针各项承诺得到有效实施, 并依据SER政策确定相关各层次的SER目标与指标。 2.3.3 SER方针应通过公司公文、内刊、看板或会议倡导等方式传达给所有在本公司控制下的工作人员(包括但不限于公司员工/供应