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2022 年山西省晋中市统招专升本管理学自
考模拟考试 (含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(30 题)
1.通过对符合职务需要的人得到识别及合理的调整,最终的目的是()
A.保证企业短期自下而上的需要 B.促进企业的长期发展 C.实现人与
工作的动态平衡 D.促进员工现有人力资源价值的实现
2.在集体决策中,可以使群体成员正式开会但不限制每个人的独立思考
的决策方法是()
A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.名义小组技术 D.经营单位组合分析法
3.企业通过减少成本和资产对业务进行重组,加强企业所具有基本的和
独特的竞争能力的属于()
A.收缩战略 B.剥离战略 C.清算战略 D.虚拟运作战略
4.菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出()
A.环境较好时采用高 LPC 领导方式
B.环境较好时采用低 LPC 领导方式
C.环境较差时采用高 LPC 领导方式
D.环境中等时采用低 LPC 领导方式
5.根据控制的环节不同,可以将控制过程分为()
A.程序控制、跟踪控制、自适应控制和最佳控制
B.前馈控制、同期控制和反馈控制
C.直接控制和间接控制
D.前向控制和后向控制
6.有那样一些因素,如果得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意
感。赫茨伯格将这类因素称为()
A.保健因素 B.X 理论 C.Y 理论 D.激励因素
7.非程序化决策的主要决策者是()
A.高层管理者 B. 中层管理者 C.基层管理者 D.技术专家
8.关于组织变革的说法不正确的是()
A.组织变革的目的是提高组织的效能
B. 内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
C.按照组织所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变
革
D.诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步
9.下列不属于评价企业偿债能力的指标的一项是()
A.资产负债率 B.流动比率 C.速动比率 D.资本利润率
10.在决策的影响因素中,个人对待风险的态度属于()
A.环境因素 B.组织自身的因素 C.决策问题的性质 D.决策主体的因素
11.管理者在视察中发现一员工操作机器不当,立即指明正确的操作方法
并告诉该员工在以后的工作中要按正确的方式操作。这是一种()
A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D. 间接控制
12.认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是()
A.X 理论 B.Y 理论 C.W 理论 D.Z 理论
13.信息的加工是一个过程,其最后一个步骤是()
A.鉴别 B.排序 C.初步激活 D.编写
14.某公司销售部的王经理认为,对于销售员就得采取强硬措施,要不大
家怎么愿意拼命干。因而在其上任不久之后,就向销售员推出了一个奖
金、浮动工资与销售量挂钩的试行方案。你认为王经理对人的看法属于
哪种人性假设()
A.经济人 B.社会人 C. 自我实现人 D.复杂人
15.下列选项中属于控制方法的是()
A.预算 B.德尔菲法 C.盈亏平衡分析法 D.头脑风暴法
16.一艘轮船要顺利驶到目的地,船长的角色职能包括:设计方向的领航
员,实际控制方向的舵手,轮船的选用者,以及全体船员形成支持、参
与和沟通关系的促进者。以上这些职能分别对应于管理的()
A.计划、组织、领导和控制 B.领导、计划、组织和控制 C.领导、组织、
计划和控制 D.计划、控制、组织和领导
17.衡量企业价值观发展阶段的最好标志是()
A.企业文化的形成 B.企业对待社会责任的态度 C.企业的价值观 D.兼
顾员工利益
18.乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的格()
A.9 ,1 B.1,9 C.5 ,5 D.9 ,9
19.当一个企业仅拥有所有权优势时,其国际化经营的主要方式是()
A. 出口 B.非股权安排 C.直接投资 D.进口
20.影响有效管理幅度的诸多因素中,与组织活动内容及政策调整频度和
幅度有关的是()
A.主管和下属的工作能力 B.工作内容和性质 C.工作条件的优劣 D.组
织环境稳定与否
21.与管理的自然属性相联系的是()
A.社会环境 B.生产力 C.生产关系 D.社会制度
22.我国古代道家管理思想体系中所阐明的管理原则()
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