薪酬管理考试题库(填空+选择).pdfVIP

薪酬管理考试题库 1 .为确保公司支付给员工的薪酬有外部竞争力，在进行薪酬设计时要进行 「 薪酬 查_ 。 2 . 奖金是对于完成的超额、超标准的绩效进行奖励，对于 预定的绩效目 标 进行激励。 3 . 平衡记分卡 是 由美国商学院教授Robert S Kaplan与美国复兴 全球战略集团总裁David P Norton于 1992年提出。作为一种绩效考核的 模型，它由四个方面的指标组合成一个结构化的指标体系，并且各个