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中国人寿外勤工作内容 中国人寿外勤工作是一项重要的拓展业务的工作，它的核心是利用社区营销、客户服务和品牌宣传，在本地或目标市场开展个性化的客户体验和生活服务。通常，中国人寿的外勤工作者围绕以下几大职责开展工作： 一、社区营销。外勤工作者将在社区开展顾客宣传、销售活动、开展强大的宣传活动等，以增加当地新客户，拓宽社区顾客群，为投保人提供安全保障和健康服务。 二、市场学习和探索。外勤销售将开展市场调查、市场学习，以了解客户需求，为其他团队制定有效的营销策略，不断改进服务模式。 三、品牌宣传。外勤工作者将以实际行动加强中国人寿的品牌形象，向客户介绍中国人寿产品，引导他们了解中国人寿健康保障体系及相关产品。 四、客户关系管理。外勤工作者将建立客户信任和忠诚度，通过及时有效的沟通了解客户需求，及时为他们解答疑问，为客户提供更便捷体贴的服务，改善客户购买经历，让客户更好的享受到中国人寿的健康及助学服务。 五、政策普及和服务推广。外勤工作者将通过街头宣传，利用社交媒体推广，及时有效地向客户讲解人寿的服务模式，加强投保机构和社会公众的保险文化素养，让更多的社会群体了解国家社会保障政策，丰富他们的保障覆盖。 最后，外勤工作需要一个准确、专业、具有创造力的团队，只有综合考虑客户需求、有效运用营销技巧，同时畅通的沟通来更好地拓展社区营销，才能起到良好的作用。外勤工作不仅需要靠具有行业知识和营销技巧的团队，更需要把握市场趋势，开创性地推广新的服务流程等有效的方式，才能发挥拓展作用。只有有效的拓展标准和技巧，人寿公司才能做到提高市场份额，客户群拓宽，客户粘性增加，从而获得更多成功。