太和县2023年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》统考试题含解析.docVIP

太和县2023年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》统考试题含解析.doc

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太和县2023年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》统考试题 一、判断推理 1.政治避难是指一国公民因政治原因,向另一国请求准予进入该国居留,或已进入该国请求准予在该国居留的行为。一个国家对于请求政治避难的外国人,准许其入境、居留并给予法律保护,国际法上称为“庇护”,庇护的外国人,统称为政治避难者,在所在国的保护下,不被引渡或驱逐。以下各项中属于政治避难的是(  )。 A、陈某是中国公民.跟朋友发生争执,错手将朋友打死,怕受到严厉的刑事处罚,偷渡到了甲国 B、李某是我国某商业银行行长,贪污受贿数额巨大,案发之前办好签证,顺利到了乙国,乙国是一个废除死刑的国家,以李某被引渡回国很可能会被判处死刑为由而拒绝引渡 C、丙国总理,因为本国发生了轰动世界的军事政变而流亡到了丁国,以巨额投资为代价,经申请被允许长期在丁国居住 D、某国前总统,卸任以后在A国购置了不动产,一直居留于A国 2.某大学的一项最新研究指出:“经常吃火龙果对小学生的智力发育有益。”研究人员对320名小学生进行调查,发现那些经常吃火龙果的小学生,其智力水平较很少吃火龙果的小学生要高。因此,研究人员发现了火龙果与小学生智力发育之间的联系。 以下哪项如果为真,最能支持上述论证?(  ) A、对成年人的研究发现,每天吃火龙果的人智力水平并不比很少吃火龙果人的高 B、调查显示:火龙果价格非常高,只有富裕家庭的小学生才经常吃,这些家庭的小学生表现得更为聪明 C、这项研究的课题负责人与火龙果生产商共同炒作,其目的就是要扩展火龙果的销售渠道 D、火龙果是小学生喜欢的食品,家长经常把火龙果作为礼物奖给听话的孩子 3.锻炼:健康 A、食物:饥饿 B、药品:疼痛 C、安慰:难过 D、拼搏:成功 4.1975年以来,美国的麻疹等传统儿童疾病的发病率已经有了显著的下降。这一下降的同时伴随着儿童中间Peterson病—一种迄今为止罕见的病毒感染—发病率的上升。但是,很少有成年人被这种疾病侵袭。 下面哪个,如果正确,最能帮助解释儿童中间Peterson病发病率的上升? A、遗传因素部分决定了一个人易受导致Peterson病的病毒感染的程度 B、传统儿童疾病的减少和与之相随的Peterson病的增加在其他任何国家没有发现 C、得过麻疹的儿童形成了对导致Peterson病的病毒的免疫力 D、儿童时期没有得过麻疹的人到成年时可能得麻疹,在这种情况下,疾病的后果一般会更加严重 5.价格竞争是通过降价来使顾客花更少的钱却得到同样满足的一种竞争。非价格竞争。即价值竞争,就是为顾客提供更好、更有特色,或者更能适合各自需求的产品和服务的一种竞争。 根据上述定义,下列不属于非价格竞争策略的一项是: A、加强品牌建设 B、压缩生产成本 C、进行产品创新 D、提供个性服务 6.张先生有一位夫人和一个女儿;女儿有一位丈夫和一个儿子。这些人有如下的情况:(1)五人中有一人是医生,而在其余四人中有一人是这位医生的病人:(2)医生的孩子和病人亲生父母亲中年龄较大的那一位性别相同:(3)医生的孩子不是病人:(4)医生的孩子不是病人亲生父母亲中年龄较大的那一位。那么医生是(  )。 A、张先生 B、张先生的夫人 C、张先生的女儿 D、张先生的女婿 7.末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。 下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是(  )。 A、某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪 B、某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰 C、某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支 D、某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退 8.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A、①②③,④⑤⑥ B、①③⑤,②④⑥ C、①④⑥,②③⑤ D、①④⑤,②③⑥ 9.自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,总把自己看得比别人好。 根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?(  ) A、甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了 B、每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙 C、老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。” D、经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作

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