2023年自考公共课-组织行为学考试历年高频考点卷1-附带答案.docxVIP

住在富人区的她 2023年自考公共课-组织行为学考试历年高频考点卷-附带答案 （图片大小可自由调整） 题型 1 2 3 4 5 6 7 总分 得分 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 卷I 一.单选题(共10题) 1.绩效反馈是一种A.上行沟通B.下行沟通C.水平沟通D.斜向沟通 正确答案：B 2.企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（） A.文字表现形式B.实物形象和艺术造型表现形式C.现代科技方法的表现形式D.标识表现形式 正确答案：B 3.度量离中趋势的常用指标是A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差 正确答案：C 4.《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是A.麦克雷戈B.梅奥C.马斯洛D.麦克利兰 正确答案：D 5.正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是A.冲突的讨价还价模式B.冲突的官僚模式C.冲突的系统模式D.冲突的社会模式 正确答案：C 6.组织文化向组织成员展示的是态度和A.情感B.气质C.能力D.信念 正确答案：D 7.马斯洛认为，若一个人的所有需要都相对未满足时，支配人们行为的优势需要是A.生理需要B.安全需要C.爱与归属需要D.尊重需要 正确答案：A 8.把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为A.情绪认同B.心理相容C.共生效应D.价值认同 正确答案：C 9.一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（） A.社会惰化效应B.责任分摊效应C.群体促进效应D.群体转移效应 正确答案：A 10.一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.群体协同效应D.群体互动效应 正确答案：B 二.多选题(共10题) 1.构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和A.职权B.指挥C.感情D.制度 正确答案：C 2.胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。A.习得动机B.生理性动机C.衍生性动机D.一般动机 正确答案：D 3.动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（） A.始发机能B.选择机能C.导向机能D.强化机能 正确答案：A 4.在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是A.职权结构B.角色结构C.群体规模D.奖惩体系 正确答案：A 5.每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是A.霍曼斯B.劳勒C.伦林D.舒兹 正确答案：D 6.组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是A.按社会功能分类B.按组织的社会职能分类C.按运用权力和权成的程度分类D.按组织规模分类 正确答案：B 7.用来表明测验有效性的指标是A.效度B.信度C.效价D.回归 正确答案：A 8.职业生活质量的理论依据是A.成就需要理论B.公平理论C.期望理论D.需要层次理论 正确答案：D 9.“任何领导类型不可能十全十美，也不是一无是处，而是与环境情况相适应的”，这一主张的提出者是A.菲德勒B.李克特C.耶顿D.霍曼斯 正确答案：A 10.在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（） A.自我实现需要B.尊重需要C.爱与归属需要D.安全需要 正确答案：A 三.判断题(共5题) 1.把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（） A.需要的功能特征B.需要的对象C.医学的角度D.需要的作用结果 正确答案：C 2.创造性行为产生的内在主观特征是A.创造性能力B.创造性思维C.创造性知觉D.创造性记忆 正确答案：A 3.麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。A.成就需要、权力需要和合群需要B.成就需要、社交需要和自我实现需要C.权力需要、安全需要和成就需要D.成长需要、关系需要和生存需要 正确答案：A 4.群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（） A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能 正确答案：A 5.当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为A.社会惰化B.社会促进作用C.从众D.刻板印象 正确答案：B 四.问答题(共2题) 1.把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。A.创新功能B.激励功能C.组