北京理工大学《职业生涯规划》在线作业三.docx

页--预览页 PAGE页--预览页 页--预览页 北理工《职业生涯规划》在线作业-00003 下列四类工作，哪类含金量较低（）。 选项A：渗透性较差的工作 选项B：灵活性较大的工作 选项C：风险度较大的工作 选项D：投入度较小的工作 参考答案：D 职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个（）。 选项A：职业生涯阶梯的宽度 选项B：职业生涯阶梯的速度 选项C：职业生涯阶梯的长度 选项D：职业生涯阶梯的高度 参考答案：D 下列不属于近代行为科学人事管理理论提出的从事措施的是（ ）。 选项A：管理人员不能只注意计划、组织、指挥和控制等传统管理职能，而更应重视雇员之间的关系，培养雇员的归属感、向心力和凝