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- 2023-03-22 发布于四川
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人事信息管理代理热门協议书
2022人事信息管理代理热门協议书正文内容 甲方:_________乙方:_________乙方_________以为基层单位提供优质快捷服务为宗旨,以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础,以认真負責的态度为保障,通过与_________協商,并在认真听取甲方有关部门意见的基础上,经过双方充分论证,达成人事信息管理代理協议如下:1.双方在自愿的基础上达成本協议。2.本協议自签字之日起有效期为________年,期满后双方可協商签署新的協议。3.協议期内,甲方負責本单位的《_________》的填写工作,并保證按时、准确地报送给乙方。4.協议期内,在甲方提供的《_________》的基础上,乙方負責为甲方建立人事信息数据库,并及时提供以下应用服务:(1)信息数据的录入,更新;(2)自动生成本单位人员月工資表;(3)自动生成年终干部,工資统计报表;(4)自动生成甲方提出的各种花名册,人事统计表;5.本着有偿代理的原则,協议自生效之日起____日内,甲方一次性付给乙方全年代理费用。代理费用包括:编制在_________人以下的基础费_________元,编制在_________人以上的基础费_________元;每个代理人员_________元,甲方列入被代理人员_________人,合計_
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