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中小学智慧教育平台 区域（学校）教师研修管理员操作手册 目 录 第一部分 教师研修各级管理员工作任务及权限介绍 3 一、管理员整体情况介绍3 二、各级教师研修管理员工作任务要求3 （一）省级教师研修管理员工作任务 3 （二）地市级教师研修管理员工作任务 3 （三）县区级教师研修管理员工作任务 3 （四）学校管理员工作任务 4 第二部分 教师研修管理员登录操作 4 一、登录绑定4 二、工作台界面介绍7 第三部分 区域（省、市、县级）教师研修管理功能与操作介绍 9 一、查看辖区内各级管理员激活进度9 二、学校新增、修改信息、转移功能11 三、查看研修统计详情功能10 第四部分 学校(机构)管理功能与操作介绍15 一、 学校 （机构）信息管理15 二、 教师管理17 三、 教师培训统计18 第五部分 热点问题答疑21 1 2 第一部分 教师研修各级管理员工作任务及权限介绍 一、管理员整体情况介绍 管理员分为“区域管理员”（包括省、市、县三级）、“学校 管理员”两种角色。其中每级区域管理员又分超级管理员和专项 管理员。负责教师研修的管理员属于专项管理员。学校管理员只 有一个，没有超级管理员与专项管理员之分。 超级管理员除了具有专项管理员的权限外，还额外具有生 成本级专项管理员和下一级超级管理员的功能。 区域专项管理员可管理及查看本辖区内各级机构及学校。 学校管理员可管理及查看本学校师生活动，具有对教师信息 认证审核通过或不通过权限，具有查看教师研修学时功能。具体 操作为登录智慧中小学管理系统，通过“教师管理”“教师研 修”模块相关功能按钮实现操作。 二、各级教师研修管理员工作任务要求 （一）省级教师研修管理员工作任务 1.组织本省教师及时参加平台组织的寒暑期专题培训； 2.督促指导各地级市开通区域教师研修专项管理员账号； 3.管理（新增、修改、删除）省直属学校、机构信息，根据 地市管理员需求跨地市转移学校； 4.解答地市级教师研修管理员及省直属学校、机构教师研修 管理员有关问题。 （二）地市级培训管理员工作任务 1.组织本市教师及时参加平台组织的寒暑期专题培训； 3 2.督促指导各区县开通区域教师研修专项管理员账号； 3.管理（新增、修改、删除）市直属学校、机构信息，根据 区县管理员需求跨地市转移学校； 4.解答区县级教师研修管理员及省直属学校、机构教师研修 管理员有关问题。 （三）县区级教师研修管理员工作任务 1.组织本县教师及时参加平台组织的寒暑期专题培训； 2.督促指导下辖基础教育学校、机构开通管理员账号； 3.管理完善县区专任教师数据，维护基础教育学校和教研、 电教、进修等机构信息； 4.生成并分发新增学校、机构的管理员权限码； 5.解答校级管理员有关问题。 （四）校级管理员工作任务 1.组织本校教师及时参加平台组织的寒暑期专题培训； 2.校级管理员需要督促本校（机构）教师及时在中小学智慧 教育平台“个人中心”完善信息，确保实名制； 3.审核教师信息，完善本校（机构）信息； 4.解答本校教师有关问题。 第二部分 教师研修管理员登录操作 一、登录绑定 1、 在国家中小学智慧教育平台（basic.smartedu.cn）的首页，点 击底部的【管理系统】，进入管理员登录界面。 4 2、输入自己在国家中小学智慧教育平台的账号密码，如果没有账号可以点