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“国家实行教师资格制度”的法律 《教师资格法》是我国首个行之有效的教师资格制度条例。本法实施的具体内容主要有以下几点： 一、对普通教育教师定义和申请资格。普通教育教师是指在中小学校从事一级以上教学工作，进行教育教学任务分配、指导、管理、把关和考核等课堂教学工作，发挥教师的组织、支配学生和管理班级的作用。申请普通教育教师资格的申请人，应当满足法律法规规定的条件，并按照本法的规定，经省级教育行政部门审核后，才能获得该资格。 二、资格实施机构设置。为实施教师资格制度，法律规定各省级教育行政部门和各省级市、县教育行政（局）部门应当依法建立教师资格实施机构；机构应当由相关专家、学者、教师及行政管理人员和其他熟悉教育管理的人员组成，负责对教师资格申请的评审和审核工作。 三、教师资格证的发放和考核。申请人获得普通教育教师资格后，首先办理并发放有效期为2年的教师资格证。在有效期内，申请人需不定期参加教师资格考核，经过考核后才可获得教师资格证续期，考核内容理论和实践兼考，实行等级制。 四、依法惩戒教师资格违规行为。法律提出，任何单位和个人不得以任何形式“贩卖”普通教育教师资格，不得有恶意获取、扩大、续期等违规行为。违反本法的，由教育行政部门依照《中华人民共和国教师法》和其他法律法规的规定，进行查处，并责令进行补救，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 五、推