2022-2023学年四川省内江市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案).docxVIP

2022-2023学年四川省内江市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(30题) 1.根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变领导风格有效性的因素是（）A.上下级关系 B.任务结构 C.组织规模 D.职位权力2.不患寡而患不均用哪种激励理论来解释比较恰当（）A.需要层次论 B.公平理论 C.期望理论 D.强化理论3.组织变革中的（）阶段是通过对变革驱动力和约束力的平衡，使新的组织状态保持相对的稳定A.行为强化阶段 B.心理准备阶段 C.行为转换阶段 D.思想教育阶段4.X理论是建立在基础之上的（）A.经济人假设 B.自我实现人假设 C.复杂人假设 D.社会人假设5.工会及劳动力市场属于全球化管理环境因素的（）A.经济与技术环境 B.政治与法律环境 C.顾客环境 D.任务环境6.认为一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样自然，这种观点源于（）A.麦格雷戈的X理论 B.麦格雷戈的Y理论 C.麦格雷戈的超Y理论 D.马斯洛的Y理论7.合同安排属于国际化经营进入方式的第几个阶段（）A.第一阶段 B.第二阶段 C.第三阶段 D.最高阶段8.下列不是组织结构特征的是（）A.稳定性 B.复杂性 C.集权性 D.规范性