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关于加强公立医院绩效考核数据质量管理工作的通知 近年来，我国医疗事业发展迅速，医疗质量显著改善，但在绩效考核数据质量管理方面仍然存在不足。为此，xx省医疗卫生行政部门特制定本通知，对全省公立医院绩效考核数据质量管理工作进行加强，具体做法如下： 一、加强绩效考核质量管理和完善绩效考核管理制度，充分尊重被考核实际行为，调整考核指标。各公立医院将重点放在环境卫生、护士培训和全员医疗安全技术，根据最新的卫生技术和医疗管理水平，进行科学的更新和审核考核，提高绩效考核的客观性和准确性。 二、优化绩效考核质量核查制度，将全过程管理与质量核查有机地结合起来，形成监督机制。针对存在的质量问题，制定不同的监督和检查措施，将监督机制落实到每一项重要考核活动。 三、强化绩效数据管理，要求各医院建立完善的绩效考核数据管理和共享机制。在进行考核数据统计分析时，将采取多维度数据分析，充分发挥技术优势，实现可视化分析，以更有效地发挥管理指导和决策支撑作用。 四、加强协同服务，建立相关绩效考核分析机构和网络，及时收集、共享绩效考核信息，将应用科技和企业管理方法与绩效考核有机结合，提高绩效考核数据的实时衡量能力，建立决策支持系统，推动医疗质量和安全水平的不断改善。 五、加强绩效考核宣传和持续教育，提高医务人员对绩效考核数据质量管理的认识，将考核数据质量管理投入到教育过程