厂服管理规定.docxVIP

1. 目的：为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的厂服及员工着装，特制定为本办法。 2. 范围：本公司除保安人员外所有的厂服管理及着装管理。 3. 内容： 3.1 厂服的制作与发放： 3.1.1厂服的制作由总务部招商承制，按员工实有人数加制10% ~ 15%以备新进人员之用。 3.1.2 厂服有两种(不发裤子)： A. 办公室人员：冬装为浅灰色缩腰夹克衫，秋装为白色长袖T恤衫，夏装为白色短袖T恤衫。 B. 车间人员：冬装为灰色夹克衫，秋装为蓝色长袖T恤衫，夏装蓝色短袖T恤衫。 C. QC人员： 3.1.3 新员工入厂发夏秋冬服各两套。 3.1.4 员工办理完入厂手续三天后才可领取厂服。 3.1.5 制发服装时由总务课依据入厂手续登记表予以发放领。 3.1.6 厂服大小尺码有特大号、大号、中号、小号四种。 3.2 使用年限： 3.2.1 厂服穿着及保管以3个月为期，按领用之日起算，满三个月期限者公司则不予扣款。 3.2.2 厂服如未达使用期限遗失或故意损坏者，重新领用需按原价付款，其使用期限按原先领用之年限计算。 3.3 员工着装规定： 3.3.1 穿厂服即代表本公司之精神，必须保持整洁，假日可以不穿。 3.3.2 为方便工作，厂服可以穿出厂外。 3.3.3 员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体。 3.3.4 员工上班必须戴厂证，厂证应正面戴在左