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曾国藩看人的三条标准 曾国藩，魏晋南北朝时代、我国古代杰出的政治家、诗人、文学家，曾参与抗击外侮，他说：“选拔人才要重良心作主，用人则以能力为着眼点，以查能行为准则。” 曾国藩在选择人才时，一直把“良心、能力、查能行”三者作为衡量标准。他认为，干政不可离开诚信良心，只有一颗正派的心，才有可能做到忠孝耿直，谋求公善，卓有大志。这是曾国藩选择人才最重要的标准。 其次，曾国藩要求女择官才时，必须有能力，主要以能力为着眼点，以熟识文学、熟悉国策、理解法理知识、掌握有关政治制度的理论，能很好的履行官职。此外，曾国藩还要求，选择官才要以实际行动来检验成绩，要“查能行”，以积极实践来摆脱理论，有事及时办理，能有所为，有所成。 曾国藩明确提出，“良心、能力、查能行”是选任官吏的唯一标准，只有如此，政令才能有责任心的付诸执行，民情才能有真心的回应。他的理念一直引领着我国古代文责任主义行政思想的发展，成为社会主义法治国家的重要理论基础。