2023年（劳务员）继续教育考试题库附答案（巩固）.docxVIP

2023年（劳务员）继续教育考试题库 第一部分单选题（400题） 1、 全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（ ）天内，劳 务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合 同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。 TOC \o 1-5 \h \z 7 14 21 30 【答案】：B 2、 钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度 （ ）,塑性及韧性（ ）。 提高降低 提髙提高 降低降低 降低提高 【答案】：A 3、 《就业失业登记证》中的记载信息在（ ）范围内有效，享受统 一的相关就业扶持政策。 全国 省、自治区、直辖市 地级市 县级 【答案】：A 4、 下列（ ）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。 由建设单位先行支付 由总承包单位先行支付 责令用人单位按期支付工资和赔偿金 通过上访途径解决 【答案】：D 5、 法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是 （ ）O 起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人 必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理 【答案】：A 6、 我国养老保险的组成不包括以下哪项（ ）。 基本养老保险 企业补充养老保险 个人储蓄型养老保险 人身伤害险 【答案】：D 7、 2013年3月，某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计 准则及其相关规定，管理费用属于（ ）O 期间费用支出 资本性支出 营业外支出 直接费支出 【答案】：A 8、 《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时 工资的（ ）。 150% 200% 250% 300% 【答案】：D 9、 职工参加基本养老保险，由（ ）缴纳基本养老保险费。 用人单位单独 职工单独 用人单位和职工共同 政府、用人单位和职工共同 【答案】：C 10、 对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人 单位，可以处（ ）元以下罚款。 TOC \o 1-5 \h \z 1000 500 5000 2000 【答案】：A 11、 甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期 限最长不得超过（）年° （ ） 3年 5年 10 年 15 年 【答案】：A 12、 按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全 国安全生产工作实施（ ）。 综合管理 综合监督管理 监督管理 规划管理 【答案】：B 13、 分包合同价款的支付形式必须采用（ ）形式办理。 现金 银行转账 支票 网上支付 【答案】：B 14、 以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（ ）° 工序过程 工作过程 个人完成的过程 综合工作过程 【答案】：C 15、 以下除（ ）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为 无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动老承担赔偿责任。 A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合 同 用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 【答案】：D 16、（ ）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制 工资表。 作业队队长 总承包劳务管理部门 工程项目经理部 作业队伍中的劳务员 【答案】：D 17、关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。 维护合法权益 规避纠纷隐患 提升保障能力缩小用工范围，便于施工管理 维护合法权益 规避纠纷隐患 提升保障能力 规范用工行为, 健全现场考勤, 细化劳务管理, 【答案】:A 18、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部 门处罚错误的是（ ）。 责令改正 罚款 停产整顿 追究刑事责任 【答案】：D 19、施工项目的生产要素主要包括（ ）。 A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本 A.人员、原材料、设备、 技术和资金 B.人员、原材料、机器、 技术和成本 C.劳动力、材料、设备、 技术和资金 D.劳动力、材料、 D.劳动力、材料、 机器、技术和成本 【答案】：C 20、 用人单位可凭所招用流动人员持有的（ ）申请享受企业吸纳 税收优惠政策。 《就业登记证》 《失业登记证》 《就业失业登记证》 身份证 【答案】：C 21、 煤矿井下作业实行（ ）工作制。（ ） 三班8小时 四班6小时 二班12小时 标准工作日 【答案】：B 22、 发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人 可以请求（ ）予以增加。 公安机关 人民法院 人民检察院 政府建设主管部门 【答案】：B 23、 钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（ ）。 防火、防锈 混凝土对钢筋的握裹及保护 混凝