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2023-03-26 发布于台湾
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柯氏评估模型又称柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)，由唐纳德.L. 柯克帕特里克（Donald.L.Kirkpatrick ）提出，是世界上应用最广泛的培训评估工具，在培训评估领域具有难以撼动的地位。柯氏培训评估模式，简称“4R”，主要内容： Level 1 反应评估(Reaction) ：评估被培训者的满意程度； Level 2.学习评估(Learning)：测定被培训者的学习获得程度； Level 3.行为