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危险化学品企业安全生产标准化通用标准
附件2
危险化学品企业安全生产标准化三级评审
通用标准(试行)
安全生产监督管理局
十一月
危险化学品企业安全生产标准化三级评审通用标准(试行)
A级要素
B级要素
标准化要求
三级企业达标标准
评审标准
1责任人与职责
(100)
1.1
责任人
(20)
1.企业主要责任人是本单位安全生产第一责任人,应全方面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
1.明确企业主要责任人(法人、董事长、总经理、厂长)是安全生产第一责任人,推行安全生产法要求职责;
2.主要责任人对本单位安生产工作全方面负责;
3.主要责任人领导企业建立安全生产体制和机制。
1.未明确第一责任人或不符合要求,扣20分(否决项);
2.主要责任人不清楚安全生产法要求职责,扣20分(否决项);
3.未健全安全生产体制和机制,扣2分;
4.关于人员不清楚谁是第一责任人,1人次扣1分。
2.企业主要责任人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
1.主要责任人参加安全标准化建设;
2.企业要制订安全标准化实施方案,明确实施时间、计划、责任部门和责任人;
3.制订企业安全文化建设计划或方案,从业人员具备安全文化意识。
1.安全标准化实施方案内容,一项不符合扣2分;
2.无主要责任人参加安全标准化统计,扣3分;
3.未制订安全文化计划,扣2分;
4.从业人员对安全文化无意识,1人次扣1分。
3.企业主要责任人应作出明确、公开、文件化安全承诺,并确保安全承诺转变为必须资源支持。
1.安全承诺内容应明确、公开、文件化;
2.主要责任人应确保安全标准化所需资金、人员、设备设施等资源。
1.主要责任人未作出安全承诺,扣10分;
2.安全承诺未明确、公开、文件化,一项不符合扣2分;
3.资源不充分,一项不符合扣2分;
4.从业人员不清楚安全承诺,1人次扣1分。
4.企业主要责任人应定时组织召开安全生产委员会或领导小组会议(以下简称安委会)。
主要责任人定时组织召开安委会会议,或定时听取安全生产汇报,了解安全生产情况,处理安全生产问题。
1.主要责任人未定时召开安委会会议或听取汇报,扣10分;
2.未形成会议统计或纪要,扣2分;
3.安全生产问题未及时处理,一项不符合扣2分。
1.2
方针目标
(10)
1.企业应坚持”安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针。主要责任人应依据国家法律法规,结合企业实际,组织制订文件化安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足:
(1)形成文件,并得到全部从业人员落实和实施;
(2)符合或严于相关法律法规要求;
(3)与企业职业安全健康风险相适应;
(4)目标给予量化;
(5)公众易于取得。
1.主要责任人组织制订符合企业实际、文件化安全生产方针、战略目标和年度目标;
2.安全生产方针、目标应满足:
(1)形成文件,并得到全部从业人员落实和实施;
(2)符合或严于相关法律法规要求;
(3)与企业职业安全健康风险相适应;
(4)目标给予量化;
(5)公众易于取得。
1.未制订安全生产方针和战略目标,扣10分(否决项);缺一项扣2分;
2.安全生产方针、目标不满足标准要求,一项不符合扣1分;
3.未制订年度目标,扣10分(否决项);
4.从业人员不了解安全生产方针与目标,1人次扣1分;
5.公众不易取得,扣2分。
2.企业应订立各级组织安全目标责任书,确定量化年度安全工作目标,并给予考评。企业各级组织应制订年度安全工作计划,以确保年度安全工作目标有效完成。
1.订立各级组织(包含管理部门、车间)安全目标责任书,确定年度安全工作目标;
2.定时考评目标完成情况;
3.企业及各级组织应制订切实可行年度安全工作计划。
1.未订立各级组织安全目标责任书扣10分(否决项);
2.每缺一个部门目标责任书扣2分;
3.安全目标责任书内容与本部门安全职责不符扣1分;
4.企业未制订年度安全工作计划扣4分;各级组织未制订年度安全工作计划,缺一个部门扣2分;
5.未定时考评,扣4分;考评与目标责任书内容不符扣2分;
6.未给予奖惩,扣2分;
7.关于人员不了解本部门目标,1人次扣1分。
1.3
机构设置
(20)
1.企业应设置安委会,设置安全生产管理部门或配置专职安全生产管理人员,并按要求配置注册安全工程师。
1.设置安委会;
2.设置安全管理机构或配置专职安全管理人员;
3.按要求配置注册安全工程师,且最少有一名具备化工安全生产经验。
1.未设置安委会、安全生产管理部门或配置专职安全管理人员扣20分(否决项);配置不符合要求,一项扣2分;
2.未按要求百分比配置注册安全工程师,扣2分;
3.注册安全工程师不具备化工安全生产经验,扣1分;
4.主要责任人不清楚机构设置和人员配置情况,扣10分。
2.企业应依照生产经营规模
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