《秘书实务》考核方式.pdfVIP

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考评方式与标准 考核模式课证通融——以职业认证为目标构造了能力考核体系 根据文秘专业培养目标和教学要求,我们转变传统的考核模式, 树立以“能力考核”为中心的现代考核观念。以职业认证为目标,建 立“课证通融”的考核评价体系,通过考核的引导作用,提高学生的 职业能力、分析和解决问题能力、自我评价和评价他人能力及心理素 质、协作精神、职业道德等。此外,我们拟引进国际上最权威的英国 剑桥办公管理国际证书考试模块,培训相关师资,实现“课证通融” 与国际水准保持同步。 理论考试借鉴秘书职业资格鉴定的考试模式

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