事业编公务员考试(面试)题库资料（按分类）-人际关系、事务处理类（重点题）.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业编公务员考试(面试)题库（按分类）-人际关系、事务处理类 简答题 1.新领导怎样正确对待前任领导? 答案：(1)继承和发扬前任领导的长处和优点,同时要根据形势发展的要求和存在的问题而有所改革,有所刨新。应该强调指出:任何单位职工都自然而然地把新领导同旧领导进行对比以至全方位对比,希望和渴求继任者既扬前任之长又避前任之短。如果不了解前任领导的情况特别是优点,而独行其是,或者对前任领导横加指责,一味否定,“一个将军一个令”,都会引起下属的反感和不满。(2)继承前任领导的优点,不是过多地赞扬,而是适可而止地肯定,并以自己独特的方式加以发扬,弥补其不足或纠正其偏差;