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产品经理岗位职责及任职要求 产品经理是现代企业中一个极其重要的职位，其任务安排要紧、义务重大、工作负荷十分繁重。一位出色的产品经理，必须具备高度的职业素质，拥有完备的知识技能，并能有效的发挥管理和协调的作用，使企业的产品和服务完善有序地运行。一般而言，产品经理的职责及任职要求如下： 一、职责 1、 组织开发新产品或产品组合。负责建立和执行产品开发策略，并审核新产品的设计和技术，以确保其符合公司的标准及消费者的需求。 2、在市场推广产品上，有效运用量化技术，对产品进行市场分析和定价，以提升销售量。 3、负责制定产品的发展计划，及时准确的预测市场的潜在需求。 4、负责组织协调协调产品相关部门满足客户的需求，并将客户的需求转化为可行的、可操作的产品解决方案。 5、管理和发展技术，保证公司产品的核心竞争力。 6、负责对内组织讨论，和外部合作机构就产品设计、销售等进行技术沟通。 二、任职要求 1、具有良好的市场洞察力和分析能力，熟悉互联网市场和消费者习惯，能够利用数据分析和定价技术，研究市场需求。 2、具有产品经理水平认证，对软件产品设计、开发与应用熟知，对计算机技术和相关领域有一定的了解。 3、具有较高的沟通能力，懂得如何跨部门合作，有较好的团队协作精神，能够和团队成员有效沟通并有效管理团队。 4、具备较强的逻辑理解能力与分析能力，以及说明产品理念的能力，对创新有耐心及热爱，有较强的产品推广能力和敏锐的市场意识。 5、熟悉软件多端应用、移动互联网、云资源等，熟练运用各种计算机软件编程设计及系统管理。 6、有产品运营、竞品分析和市场开发经验者优先考虑。 产品经理的职责及任职要求非常重要，对于一个企业来说，无论是技术方面还是市场方面，一位出色的产品经理绝对是值得拥有的，他们不仅可以完善产品，引领市场方向，更可以把一定的责任管理、跨团队协作能力转换为企业的发展策略，使企业的产品更具竞争力，提升核心竞争力，确保企业长期立于不败之地。