- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浅析如何做好建筑行业安全生产工作(建筑设计及理论范文)
文档信息
:
文档作为关于“建筑或环境”中“建筑节能”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5715字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载!
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 1
文1:浅析如何做好建筑行业安全生产工作 1
一、建筑行业目前的安全现状。 2
二、造成建筑行业安全事故频发的原因是多方面的。 2
1.首先来谈谈什么是“安全的思想” 3
文2:浅析如何做好建筑工程质量管理 6
一、建设工程质量控制的目标 6
二、影响建筑工程质量管理的因素 7
三、加强建筑工程质量管理的对策 8
3.3加强施工项目的过程控制。 8
参考文摘引言: 9
原创性声明(模板) 10
正文
浅析如何做好建筑行业安全生产工作(建筑设计及理论范文)
文1:浅析如何做好建筑行业安全生产工作
安全从来都不是一个可以被忽视的问题。纵观世界诸国和各行各业,建筑业可以说一直是安全问题的重灾区,“现场混乱、事故频发、伤亡率高”,是人们对建筑行业最直观的印象。
一、建筑行业目前的安全现状。
1.建筑业安全生产形势严峻复杂,据统计,仅2018年上半年全国建筑业共发生安全事故1732起、死亡1752人,同比分别上升7.8%和1.4%。事故总量连续9年排在工矿商贸事故第一位,事故起数和死亡人数更是连续“双上升”
2.一旦发生安全事故,损失是难以估量的。一般受伤者都是直接从事生产的建筑工人,他们是一个家庭的主要劳动力,一旦发生事故,就意味着一个家庭的经济支柱倒塌,会对受害者家庭造成极大的伤害,影响社会和谐稳定。
二、造成建筑行业安全事故频发的原因是多方面的。
1.从社会大环境的整体发展趋势来看,随着经济体制改革的不断深化和房地产投资的不断加码,各种资本力量前仆后继投身建设工程市场,百花齐放的同时也使得建设生产经营单位鱼龙混杂,许多企业为了追逐效益,选择弱化安全、甚至牺牲安全,将安全问题置于边缘而非核心的地位。
2.从建筑业本身的特点和发展历程来看,施工现场本身就具有高处作业、露天作业和流动作业的突出特点。有的工程本身就具有很高的危险性,有的工程是要面对错综复杂的周边环境,还有的工程则需要在极其复杂的地质条件下完成。烈日、寒冬、暴雨、狂风、模板、支架、塔吊、基坑以及各色临时机电设备,这些因素相互制约又相互作用,在给施工作业造成困难的同时,也一刻不停歇地制造出各种安全隐患。同时,由于中国的安全生产科学管理起步较晚,很多企业的安全管理能力和安全技术水平都不是很高。即便是在安全规章制度完备、安全技术水平较高的企业当中,也还会存在计划与现实脱节的问题——由于现场施工人员本身素质良莠不齐而导致规范执行不到位、不严格,违章指挥、违章操作、违章施工屡见不鲜。在面对采用新工艺、新材料、新技术的工程项目时,这种现象尤为严重。
三、如何做好安全生产工作,有效消除各类隐患进而避免事故的发生,是每个安全人都应该思考的问题。私以为,安全工作还是要从思想、技术和管理这三个方面入手,防微杜渐、消灭危险于萌芽之中。
1.首先来谈谈什么是“安全的思想”
1.1对于企业,就是要建立起“安全第一”的企业文化,同时配套相应的规章制度,并保证它们能够层层贯彻、不打折扣得执行落地。工程建设当中,项目管理层对于安全观念和安全行为准则的态度,很大程度上决定了安全问题能否受到重视。因此,一个企业必须拥有与其体量相匹配的健全安全管理体系,以此来保证上上下下的决策者都能具备“安全的思想”
1.2对于具体的工程项目而言,则是要做好施工人员的安全教育,使“安全第一”的观念深入人心。同时也要通过农民工业余学校等机构,向工人们普及安全生产有关知识。有的工人因为安全生产知识欠缺,在管理人员做出错误决策时,不懂得“拒绝”,而是在强令之下冒险作业,很多悲剧就因此发生。另外,通过实践发现,建立安全奖惩机制,将安全行为与经济利益挂钩,能很好的激发出广大工人的主观能动性。例如,我司近来大力宣传开展以正向激励为主的“行为安全之星”活动,通过发放“行为安全表彰卡”,评选“行为安全之星”、“平安班组”等,对坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用的一线工人和班组进行现金奖励。变枯燥说教为有效引导,变消极处罚为积极奖励,变被动安全为主动安全,明显提高了一线工人的安全意识、规范了一线工人的安全行为,各种违规违章行为因此显著减少。工人之间相互监督、相互比拼,真正从“要我安全”变成了“我要安全”。这种良好的安全氛围,是十分难得可贵的,对安全管理人员的工作开展有很大的帮助。
2.安全的思想是安全工作的基石,但只有安全的思想是远远不够的,
您可能关注的文档
- 机电安装工程项目施工安全风险管理探究(工程地质学论文资料).doc
- 公路工程施工测量控制的方法(建筑设计及理论论文资料).doc
- 公路勘察相关问题的思考(社会学论文资料).doc
- 人力资源管理在企业经济管理中的作用探析(市政工程论文资料).doc
- 变电运行中的继电保护问题分析(电力系统及自动化论文资料).doc
- 立足自身优势推进中原经济区建设(产业经济范文).doc
- 10KV线路防雷技术措施探析(电力系统及自动化论文资料).doc
- 安康联营电站0号发电机励磁系统改造及应用(参考资料).doc
- 电气工程自动化控制中PLC技术的实施研究(建筑设计及理论论文资料).doc
- 探讨10kV配电网节能设计问题(电力系统及自动化论文资料).doc
文档评论(0)