2021年合肥伤残鉴定中心.pdf

2021年合肥伤残鉴定中心--第1页 精选word 文档下载可编辑 篇一伤残鉴定时间表 伤残鉴定时间表 1、以原发性损伤后果为依据评残的，在伤后1-3 个月进行，如组织、器 官、肢体缺损、器官切除修补，颅骨、颌骨肋骨缺损及牙齿脱落。 2 、对于影响容貌，遗留听力视力障碍，组织器官畸形，脊柱骨折的在伤 后3-6 个月进行。 3 、对于遗留肢体功能障碍的宜在伤后6-9 个月进行。 4 、对于颅脑损伤后的智力缺损和精神障碍，路脑损伤致癫痫，语言功能 障碍，大、小便失禁，性功能障碍，神经损伤致肢体瘫痪的宜在6-12 个月进 行。 篇二合肥公司工伤处理流程 流程图 A 所需要材料 1 工伤认定申请表一式两份 2 用人单位存在的劳动关系证明材料 3 职工居民身份证 4 由工伤职工直系亲属申请需要直系亲属户口本 5 医疗机构出具的职工受伤初步诊断证明和相关医疗救治材料的复印件 6 没有参保的职工需要提供用人单位营业执照或者工商登记 7 因工作遭受的伤害 证明 B 办理流程时间 1 用人单位申请时间职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断鉴‘ 定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30 日内， 按照规定备齐所有材料后，向有权管辖的劳动保障行政部门申请工伤认定。 2 其他主体申请时间用人单位未按照欠款规定提出工伤认定申请的，职工 或者其直系亲属自伤害发生之日起一年内备齐所有材料可以直接向有权管辖权 的劳动保障部门申请工伤认定。 C 办理地点 2021年合肥伤残鉴定中心--第1页 2021年合肥伤残鉴定中心--第2页 精选word 文档下载可编辑 长丰县人力资源和社会保障局长丰县水湖镇长寿路58 号 6671853 D 工伤认定后如果出现劳动能力缺陷还需认定劳动能力 工伤认定完毕后，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动 能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍 程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级 最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级部分不能自理30% ，大部分不能 自理40%和完全不能自理50% （百分数为计算公式中使用的百分比）。劳动能 力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市 级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关 材料。劳动能力鉴定结论应当在60 日内作出，申请人不服的，可以在15 日内 向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴 定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后，伤残情况发生变化的，还 可申请劳动能力复查鉴定. E 工伤保险待遇工伤赔偿社保承担部分审核报销程序 合肥10~5 级如果单位为员工购买社会保险并且员工在工伤登记确定后提 出解除劳动合同要求一次性支付工伤保险待遇，在工伤赔偿标准这一块由社保 局和单位共同承担 社保局承担一次性伤残补助金和一次性医疗补助金 单位承担一次性就业补助金 社保局承担的两个一次性补助金的申报需要前提是购买社会保险 （以上两项因该由行政社保部门承担的补助金，由于杜川乐够买的是~雇主 责任险~需要由公司负担） F 工伤报销