湖北武汉市法院系统雇员制审判辅助人员招考聘用245人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docxVIP

湖北武汉市法院系统雇员制审判辅助人员招考聘用245人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共1000题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共200题) 1.下列属于无效聘用合同的是_____。A: 由于不可抗拒的因素致使聘用合同无法完全履行的B: 采取欺诈、胁迫等不正当手段订立的C: 聘用合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已修改的D: 经本人口头委托，由他人代签，但本人提出异议的 参考答案: BD本题解释:参考答案:B,D【解析】BD[解析]A、C属聘用合同的变更，B、D是无效聘用合同。本题所属考点-题库原题 2.事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同：_____。A: 受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B: 受聘人员患病或负伤的C: 受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作D: 受聘人员因公负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为l—4级丧失劳动能力的 参考答案: AD本题解释:参考答案:A,D答案解释:【解析】受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：(1)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(3)因工(