2023年自考专业(人力资源管理)-管理心理学考试参考题库3附带答案.docxVIP

住在富人区的她 2023年自考专业(人力资源管理)-管理心理学考试参考题库附带答案 （图片大小可自由调整） 题型 1 2 3 4 5 6 7 总分 得分 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1卷 一.单选题(共10题) 1.人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”，这是（） A.自我知觉B.首因效应C.人际知觉D.角色知觉 正确答案：D 2.霍桑实验的第四阶段是A.工作物理环境实验B.职工福利措施实验C.态度和意见调查D.团体行为的观察研究 正确答案：D 3.及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的A.重视心理强化B.激发从众心理C.培养认同心理D.注意心理定势 正确答案：A 4.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（） A.观察法B.个案法C.调查法D.实验法 正确答案：B 5.大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（） A.双趋式冲突B.趋避式冲突C.双避式冲突D.多重趋避式冲突 正确答案：A 6.认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（） A.古典组织理论B.“交叠群体”组织理论C.组织生命周期论D.行为组织理论 正确答案：C 7.K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（） A.大幅提高B.降低C.影响不大D.没有关联 正确答案：B 8.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的A.观察法B.个案研究法C.调查研究法D.实验法 正确答案：B 9.韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是A.管理问题B.生产问题C.人性问题D.人事问题 正确答案：C 10.智力属于A.一般能力B.特殊能力C.液态能力D.晶态能力 正确答案：A 二.多选题(共10题) 1.根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是A.专制集权式领导B.仁慈集权式领导C.协商民主式领导D.民主式领导 正确答案：C 2.伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为A.有机组织与元机组织B.平行组织与垂直组织C.有机组织与机械组织D.垂直组织与扁平组织 正确答案：C 3.对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是A.经常鼓励，多教方法B.严格要求，谨慎表扬C.表扬为主，防微杜渐D.肯定成绩，避开锋芒 正确答案：D 4.某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是A.信息传播者B.企业家C.危机管理者D.资源分配者 正确答案：B 5.个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是A.社会助长效应B.从众行为倾向C.社会顾虑倾向D.社会惰化现象 正确答案：B 6.归因理论最早的提出者是A.凯利B.海德C.武德沃斯D.威廉．詹姆斯 正确答案：B 7.成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为A.忠诚B.组织承诺C.工作参与D.工作满意 正确答案：A 8.政治思想领导主要处理的问题是（）A.人—人关系B.事—物关系C.人—事关系D.社会自然科学问题 正确答案：A 9.认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（） A.期望理论B.强化理论C.公平理论D.挫折理论 正确答案：B 10.20 世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入A.家长制行政领导B.经理制领导C.职煦“软专家”领导D.专家集团领导 正确答案：C 三.问答题(共2题) 1.气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（） A.多血质B.粘液质C.胆汁D.抑郁质 正确答案：A 2.关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）