2023年《行政职业能力测验》铜仁地区山特区公务员考试全真模拟试题含答案全解析.docVIP

《行政职业能力测验》铜仁地区万山特区2023年公务员考试全真模拟试题 一、判断推理 1．一只蚂蚁从右图的正方体A顶点沿正方体的表面爬到正方体C顶点，设正方体边长为a，问该蚂蚁爬过的最短路程为（　　）。 A、B、 alt=\ C、 / D、E、 alt=\ 2．有90个病人，都患难治病T，服用过同样的常规药物。这些病人被分为人数相等的两组，第一组服用治疗T的试验药物W素，第二组服用不含W素的安慰剂。10年后的统计显示，两组都有44人死亡。因此，试验药物W素是无效的。 以下哪项为真，最能削弱上述论证?（　　） A、在上述死亡病人中，第二组的平均死亡年份比第一组早两年 B、在上述死亡病人中，第二组的平均寿命比第一组小两岁 C、在上述活着病人中，第二组的比第一组的病情更严重 D、在上述活着病人中，第二组的比第一组的更年长 3．五花八门：五行阵 A、吉光片羽：神兽 B、哀鸿遍野：灾民 C、晨钟暮鼓：寺院 D、杯弓蛇影：酒杯 4．古训“失之毫厘，谬以千里”与“蝴蝶效应”__________，两者都告诫要特别注意初始条件。对微小差别应该保持高度的灵敏度和警觉性。事物发展结果往往对初始条件具有极为敏感的依赖性，初始条件的极其细微的改变，都会在系统后期出现__________，从而引起结果的极大差异。 填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。 A、殊途同归、问题 B、大同小异、变异 C、异曲同工、偏差 D、不谋而合、歪曲 5．地震：核试验 A、天灾：火山 B、辛迪加：垄断 C、感冒：洗澡 D、疾病：医生 6．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A、①②③，④⑤⑥ B、①②④，③⑤⑥ C、①④⑥，②③⑤ D、①③⑥，②④⑤ 7．最高法院再也来不及处理那些它同意审理的数目庞大的案件了。最高法院每年计划听取160个小时口头申诉，然而明年有108个小时被今年剩下的案子占去了。当然不能要求最高法院再增加本已令它难以负荷的时间了，解决这个问题的最合理的长远办法便是让法院不用听取许多案件的口头申诉而直接作出裁决。通过这种办法，最高法院便会大大地增加它每年处理的案件数目。 下面哪项，如果正确，最能反驳上面提出的解决办法的可行性？（　　） A、大多数权威人士都认为160个小时的口头申诉是法院每年能处理的最大数目 B、即使在现在，最高法院对一小部分案件没有听取口头申诉就作出了裁决 C、最高法院每年花在听取口头申诉上的时间只是它审理案件所需时间的一小部分 D、在很多案件里，听取口头申诉拖延一整年对当事人来说所需费用是极其高昂的 8．某发展中国家所面临的问题是，要维持它的经济发展，必须不断加强国内企业的竞争力；要保持社会稳定，必须不断建立健全养老、医疗、失业等社会保障体系。而要建立健全社会保障体系，则需要企业每年为职工缴纳一定比例的社会保险费。如果企业每年为职工缴纳这样比例的社会保险费，则会降低企业的竞争力。 以下哪项结论可以从上面的陈述中推出?（　　） A、这个国家无法维持它的经济发展，或者不能保持它的社会稳定 B、这个国家或者可以维持它的经济发展，或者可以保持它的社会稳定 C、如果降低企业每年为职工缴纳社会保险费的比例，则可以保持企业的竞争力量 D、这个国家的经济发展会受到一定影响 9．末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力。 下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（　　）。 A、某公司定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪 B、某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰 C、某企业对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减企业的开支 D、某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退 10．道德：行为：约束 A、权力：人民：服务 B、信仰：图腾：崇拜 C、教师：教育：学生 D、法律：犯罪：惩治 11．签约：解约 A、结婚：离婚 B、订货：收货 C、上班：下班 D、借款：贷款 12．思维：指人脑对客观间接的概括的反映。根据思维过程中的凭借物或者思维状态的不同可以将思维分为：(1)动作思维，是指在思维过程中以实际动作作为支持的思维。其特点是任务是直观的，以具体形式给予的，解决方式是实际动作；(2)形象思维，是指用表象来进行分析、综合、抽象、概括的过程。特点是借助鲜明、生动的客观形象；(3)抽象思维，是指借助概念、判断、推理等形式来反映客观事物的运动规律，对事物的本质特征和内部联系加以认识的过程。下列哪项符合动作思维的定义?（　　） A、福尔摩斯