对宣传部长工作的评价意见和建议 材料报告5篇.docxVIP

第 对宣传部长工作的评价意见和建议 材料报告5篇 评价，读音píng jià，汉语词语，意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。 下面是小编为大家整理的对宣传部长工作的评价意见和建议 材料报告5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 对宣传部长工作的评价意见和建议 材料报告1  　 一、对领导班子的总体评价  　 ******领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下：  　 （1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。  　 （2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。  　 （3）、领导班子思路清晰、明确，特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩，跟领导班子的努力分不开。?  　 （4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。?  　 （5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。  　 （6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。  　 2、主要问题：  　 （1）、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。  　 （2）、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。  　 （3）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。  　??（4）、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。  　 二、领导班子存在的问题  　 （一）反映班子“四风”方面存在的问题，其中：  　 1、形式主义方面，具体为：  　 （1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；  　 （2）习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。  　 2、官僚主义方面，具体为：  　 （1）有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高；  　 （2）有时大局观念不强，过分强调客观条件；  　 （3）往来文件签个字，自己主张不多，作用不大。  　 3、享乐主义方面，具体为：  　 （1）注重效益，组织纪律性不强；  　 （2）业务工作方面，还不够深入、大胆。  　 4、奢靡之风方面，具体为：  　 （1）勤俭节约、艰苦朴素意识不强，不够精打细算；  　 （2）加强“三公”管理。  　 （二）其它方面存在的问题  　 （1）进一步加强厂务公开工作；  　 （2）工会应做好职工慰问工作。  　 三、深入开展教育实践活动的意见建议：  　 （1）加强基层领导干部教育培训；  　 （2）抓好主题教育；  　 （3）设计求真务实的载体；  　 （4）坚持开门搞活动，充分调动群众参与的积极性；  　 （5）抓好活动与具体工作的结合；  　 （6）建立群众路线的长效机制；  　 （7）树立正面典型，纯洁风气，树立正气；  　 （8）加大对违法违纪行为的惩治力度。  对宣传部长工作的评价意见和建议 材料报告2  　 现将对市委的意见建议简要汇报如下:  　 一、对市委班子、成员“四风”方面的意见建议  　 1、建议进一步整治“文山会海”。市委、市政府领导要率先垂范，注意克服“以会议落实会议，以文件落实文件”的偏向，着力解决“三多”问题，精简会议和文件，腾出时间精办好实事。  　 2、建议进一步加强调查研究。要注意肃清官本位思想，放下身段，深入基层，注意研究新情况，解决新问题。  　 3、建议进一步倡导勤政廉政。把权力关进制度的笼子里，加强对权力运行的制约和监督，自觉抵制特权思想和特权现象。  　 4、建议进一步严格控制“三公”经费支出。要牢记“两个务必”，树立过紧日子的思想，勤俭办一切事业，把有限的资金用在促发展、惠民生上，确保财政资金发挥最大的经济社会效益。  　 二、需要市委研究解决的共性问题  　 1、树立正确政绩观和科学发展观。不能单纯