原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工奖项名称大全
1.年度最佳员工奖：称赞员工在一年中的出色表现及卓越贡献
2.最佳团队贡献奖:肯定团队成员为团队发展所做的贡献
3.创新成果奖：鼓励员工积极创新探索，获得技术创新成果者
4.卓越绩效奖：称赞优秀员工超出本职工作范围，完成其他重要事务
5.在职发展奖：称赞员工将工作机会利用良好，在职上有所发展
6.公司支持奖：认可员工在公司发展中发挥重要作用
7.服务卓越奖：颁发给表现优异服务态度的员工
8.技术专家奖：称赞技术深邃，在职经验丰富的员工
9.客户服务优秀奖：称赞员工与客户建立良好关系，大力服务客户
10.管理能力卓越奖：称赞员工管理能力突出，具备良好领导才能
11.安全意识卓越奖：称赞员工积极努力，提高自身安全意识
12.准时完成任务奖：称赞员工按时完成任务，认真负责
13.经验大师奖：称赞有丰富经验的员工，在工作中引领和支撑
14.效率典范奖：称赞工作效率超出常人，拥有卓越表现
15.行业技能奖：称赞员工技能熟练，在职能领域成绩突出
16.工作行动及责任心奖：称赞员工能完成工作，承担责任
17.研究分析能力奖：称赞员工掌握研究分析能力，能够分析市场数据
18.职业道德卓越奖：称赞有礼貌，有职业道德的优秀员工
19.团队合作奖：称赞优秀员工能够支持及配合团队其他成员完成任务
20.财务准确奖：称赞优秀员工处理财务问题准确及及时
21.创新及思维灵活性奖：肯定员工能够提出新点子，在工作中思维活跃
22.科技应用奖：肯定将新技术应用至工作中，提高效率的优秀员工
23.领导力优秀奖：称赞优秀员工领导团队，能够发展出良好团队氛围及文化
24.革新及变革表现奖：认可优秀员工鼓励企业革新及变革的表现
25.质量标准准确奖：称赞员工能确保质量标准的精准，完成质量检查
26.执行力优秀奖：称赞员工能够贯彻执行政策，有效完成工作任务
27.解决问题能力卓越奖：称赞员工有效及及时解决各种问题
28.逆境抗争奖：认可优秀员工在逆境中能坚持不懈，努力奋斗
29.职业能力发展奖：称赞员工在工作中不断发展职业素质
30.优秀表现奖：表彰优秀员工的贡献成果
文档评论（0）