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- 2023-04-04 发布于河北
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《走进申佳》改版方案及版面设置
为弘扬公司企业文化，树立公司良好形象，增强员工的归属感，
搭建公司领导与员工之间的沟通平台，推动公司企业文化建设持续健
康发展，结合公司实际，人事行政部(现人力资源部和企划部）已制
作申佳集团内部刊物——《走进申佳》。截至今日（2013 年 2 月 26
日），已出版八期，第九期在定稿中。根据领导指示及提升内刊可读
性的需要，现对《走进申佳》进行改版和调整。调整后的具体方案如
下：
一、刊物定位：
现阶段：内向性定位。即企业内部领导和员工进行沟通和传达意
见的平台。意在记述企业
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