- 1、本文档共568页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浙江省绍兴市艺术研究院公开招考1名工作人员模拟检测试卷【共1000题含答案解析】
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共1000题
题型
多选题
单选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.多选题(共200题)
1.对林某、陈某与黄某的诉讼请求,人民法院应当判令被告_____。A: 赔偿黄某全家的人身损害,驳回林某、陈某的经济损失赔偿请求B: 立即停止废水排放C: 赔偿林某、陈某的经济损失和黄某全家的人身损害D: 赔偿林某、陈某的经济损失,驳回黄某的人身损害赔偿请求
参考答案: BD本题解释:参考答案:B,D答案解释:BD【解析】《民法通则》第134条规定:“承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;……(七)赔偿损失。”由于黄某的人身损害赔偿时由自身过错造成的,所以应该予以驳回,所以正确答案为BD两项。本题所属考点-题库原题
2.沟通障碍的人际因素主要包括_____。A: 沟通技巧差异B: 沟通双方的相互信任C: 信息的可靠性D: 发送者与接收者之间的相似程度
参考答案: BCD本题解释:【答案】BCD。解析:沟通障碍的人际因素主要包括:沟通双方的相互信任、信息的可靠性和发送者与接收者之间的相似程度。沟通技巧差异属于个人因素,故本题答案为BCD。本题所属考点-题库原题
3.下列关于决定的叙述,正确的是_____。A: 在事关全局、政策性强、执行期限较长等重要工作时,应使用决定B: 决定按内容可以划分为指令性决定和宣告性决定两大类C: 决定和命令(令)没有区别D: 决定具有行文的严肃性、事实的明确性、执行的长效性等特点
参考答案: ABD本题解释:参考答案:A,B,D答案解释:决定是适用于对重要事项或者重大行动做出安排、奖惩有关单位及人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项的公文。只有事关全局、政策性强、任务艰巨、执行时间较长的重要工作,才适应用决定。故A项正确。决定按内容可以分为指令性决定和宣告性决定两类,指令性决定是对重大事项或重大行动做出安排,宣告性决定主要用于表彰或处罚。故B项正确。决定与命令(令)都具有权威性、严肃性与强制性,但与命令(令)相比,决定更加注重对那些相对具体的事项或行动进行指挥与处置,它的使用范围比命令(令)要宽一些。故C项错误。决定具有行文的严肃性、事实的明确性、执行的长效性等特点。故D项正确。因此,本题选择ABD。本题所属考点-题库原题
4.下列情形中事业单位的聘用单位可随时单方面解除聘用合同的有_____。A: 海某因对领导有意见而在微博上发泄自己的不满B: 陈老师因在课堂上公开猥亵2名女生被劳动教养C: 方主任贪污受贿和挪用公款被判处有期徒刑4年D: 邓某在实验中违反操作规程发生了严重爆炸事件E: 周某未经学校同意擅自去泰国和新加坡学术访问
参考答案: BCDE本题解释:【答案】BCDE[解析] 根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(1)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(2)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(3)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(4)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;(5)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。故本题答案为BCDE。本题所属考点-题库原题
5.某省会市人民政府为加强对营业性网吧的管理,向本级人大常委会提出制定《某省X市营业性网吧管理条例》的议案。人大常委会经审议认为,可先由市人民政府制定《X市营业性网吧管理暂行办法》。该暂行办法中可以设定的行政处罚种类有哪些?_____A: 责令停产停业B: 吊销营业执照C: 一定数额的罚款D: 警告
参考答案: CD本题解释:参考答案:C,D【解析】CD[解析]《行政处罚法》第13条规定:“省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚未制定法律、法规的,前款规定的人民政府制定的规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。”本题所属考点-题库原题
6.根据上述资料,可以归纳出建设创新型国家的基本条件有_____。A: 科技创新B: 市场经济C: 专利复制D:
您可能关注的文档
- 陕西西安科技大学面向海内外招考聘用模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 河南新乡高新区管委会招考聘用50人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
- 云南省文山市道路运输管理局招考9名协助管理人员模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
- 江苏南通市通州区十总镇招录12人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
- 江苏镇江新区丁卯街道招考聘用社区、街属企业工作人员9人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
- 中国科学院声学研究所水下信息技术实验室岗位公开招聘6人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
- 福州市城市排水有限公司招聘模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
- 甘肃兰州化物所摩擦学学报编辑部岗位招考聘用模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
- 2023年临汾市人民医院公开招聘39人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
- 2023年省望江县市场监督管理局招考12名见习人员模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
最近下载
- 土地流转解约合同模板8篇.docx VIP
- 学堂在线 科研伦理与学术规范 期末考试答案.docx VIP
- 《GBT 5336-2022汽车车身修理技术条件》最新解读.pptx
- 中国台球协会技能等级考试中式台球考题说明.pdf VIP
- 国开 电大计算机应用基础 终结性考试试题及答案.docx VIP
- GBT3798-2021 汽车大修竣工出厂技术条件.pdf VIP
- 《中国现代文学专题》期末复习指导_综合练习题及答案.doc VIP
- 化学方程式配平万能解法解析.docx VIP
- 风电基础工程清单报价汇总表.pdf VIP
- 2024年曲阜师范大学成教《计算机控制技术》期末考试复习试题.pdf VIP
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)