中国农业科学院哈尔滨兽医研究所动物细菌病团队编外派遣制人员公开招聘1人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

中国农业科学院哈尔滨兽医研究所动物细菌病团队编外派遣制人员公开招聘1人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.目前很多单位非常重视员工的职业生涯规划，主要目的有_____。A: 增加单位的吸引力留住人才B: 使员工有成长和发展的机会C: 增加员工的不平衡感D: 使员工保持一定的流动性 参考答案: AB本题解释:【答案】AB。解析:公司重视员工的职业生涯规划，是为了给公司带来更大的正面影响。C项,增加员工的不平衡感会导致员工情绪波动，不利于公司发展，显然是错误的。D项，重视员工的职业生涯规划与保持员工的流动性并无必然联系。故本题答案选AB。本题所属考点-题库原题 2.许多地方政府将“幸福指数”写进政府工作报告，作为衡量社会和谐与否的重要指标，这说明_____。A: GDP指标将逐步被“幸福指数”所取代B: 我国国家机构是人民利益的执行者和捍卫者C: “以人为本”的科学发展观在实践中不断变为行动D: “幸福指数”将成为衡量生产力发展水平的客观尺度 参考答案: BC本题解释:答案:B,C 解析:BC 【解析】“幸福指数”受重视反映了政府对人民的生活满意度的重视，但是“幸福指数”并不能成为