2021-2022学年黑龙江省哈尔滨市社会工作综合能力（初级）社会工作综合能力（初级）真题(含答案).docxVIP

2021-2022学年黑龙江省哈尔滨市社会工作综合能力（初级）社会工作综合能力（初级）真题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.激励是指促使员工有意愿地追求组织目标，其策略包括选择适当的激励方法（）、降低员工的疏离感、提升员工的工作满足感、将报酣与绩效相结合以及处理员工抱怨等。 A.工作描述 B.工作分析 C.工作规范 D.工作再设计?2.很多小组需要从赞助机构中获得资金、场所以及人力支持等方面的资源．但在寻求支持的过程中最需要注意的主要事项是（　　）。A.了解赞助机构工作计划?B.了解赞助机构人事安排?C.了解赞助机构可能会给小组带来哪些影响和限制?D.了解赞助机构发展历史? 3.ERG理论是由（　　）提出的。 A.阿尔德弗尔 B.莫瑞 C.勒温 D.弗洛伊德?4.你的婚姻状况是______。（1）未婚；（2）已婚；（3）离婚；（4）丧偶。此问题在问卷设计上犯的错误是（　　）。A.答案不满足互斥性 B.答案不满足穷尽性 C.问题有双重含义 D.直接涉及敏感问题? 5.社会工作伦理是对社会工作者的自我约束和自我鼓励，相对于社会工作者和其他专业领域来说，社会工作伦理是一种（）。 A.道德规范 B.社会规范 C.强制规范 D.自律规范? 6.下列关于社会工