旷工通报格式4篇旷工通报.docxVIP

旷工通告格式4篇旷工通告 员工经常旷工，违背了企业的规章制度，应当给旷工员工通告办理。下面WTT给大家带来旷工通告范文，! 旷工通告范文一 现有企业员工__，于20__年10月19日至10月25日， 在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工_天(周末不列 入)。此员工的行为已严重违背了企业有关规章管理制度，给企业的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，保证企业有关规章管理制度的顺利实行，经研究决定，对 李晓君同志作出以下办理： 一、扣除当月全勤奖金￥20__元; 二、扣除当月5天根本薪资共__元; 三、罚款￥100元。请全司员工仔细恪守企业的各项规章制度，做好本员工作，根绝此类事件的发生。 _________ 年12月3日旷工通告范文二企业全体员工: 第1页共3页 针对最近车间出现的任意旷工、怠工现象，企业在此作以 下通告批评：车间员工___,于20__年__月__日起连续旷工3 天，严重耽搁了工作，影响企业正常的工作秩序，对此，将按 企业规章制度予以每日100元的处分。特此通告批评，望大家 引以为戒，恪守厂规厂律，加强工作责任心，忌任意旷工、怠 工，后假定出现此类不良现象，必将严惩不怠。 ____企业人力资部 年__月__日 旷工通告范文三 兹有我厂员工___，男，现年__岁，系__车间__工种。 该同志自__年__月__日到__年__月__日连续旷工__日，厂