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社会责任目标及控制方案-人权验厂文件 东莞市xx运动用品有限公司 社会责任目标及控制方案 序 号 社会责任目标现状及问题点 控制管理方案 实施方法 1、招工时必须查验身份证明，核对相片及其他相关证明 文件 2、应聘人员必须如实填写统一的招工登记表，逐一核对 填写内容，并签名确认 3、一旦发现童工，实施《童工及未成年工》招工用工管 理程序》《歧视管理程序》 1宣传社会保险的重要性，采取鼓励和自愿原则，最低需 达到当地最低保险比例。 2加强女工保护，提供必要的孕期、产期福利。 3为员工提供年休假、婚丧假等假期。 1、通过现场培训、黑板报、发放文件等形式加强员工的 遵守法律法规的意识。 2公司严