2023年三月白山公务员考试行测（行政职业能力测验）第二阶段整理与复习卷后附答案及解析.docxVIP

PAGE \*MERGEFORMAT 2023年三月白山公务员考试行测（行政职业能力测验）第二阶段整理与复习卷后附答案及解析 一、单选题 1、广东的一家企业在北京登报，以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四五百元的月薪要求，也很难找到工作。本段文字支持的主要观点是( )。 A、现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了 B、招聘人才的投入越来越大 C、人才的价值在今天越来越体现出来 D、人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显 【答案】：D 【解析】：材料主要讲了两个方面，一方面突出强调了存在某些要求职位好和收入高的求职者，另一方面又提到那些即使月薪要求非常低，也难以找到工作的人，与前者形成鲜明对比。 2、中国在“十一五”期间，经济发展迅速，中国经济年均增长11.2％，远高于同期3.5％的世界平均水平。我国经济总量的国际地位实现“三连跳”。2005年国内生产总值(GDP)22569亿美元，居世界第5位，2010年增加到58791亿美元，超过日本，成为世界第二大经济体。中国GDP占世界的比重也逐年上升，从2005年的5％提高