2023年清远连山县吉田镇公开招聘工作人员7人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

2023年清远连山县吉田镇公开招聘工作人员7人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.书本是知识的宝库，是人类获得智慧的重要。但是如果迷信书本，变成本本的奴隶，思维就会陷人僵化，创造性就会收到阻碍。所以孟子说：“尽信书，则不如无书。”上述观点表明_____。A: 书本和实践都是认识的基础和B: 必须反对用形而上学的观点对待书本知识C: 矛盾双方在一定条件下可以相互转化D: 要坚持用辩证的否定观对待书本知识 参考答案: BCD本题解释:【答案】BCD。解析：认识的基础和是实践，A项说法错误。迷信书本，“尽信书”是形而上学，应该反对形而上学的观点，B项正确。书本是有益的，但如果迷信书本，就会造成思维僵化。说明了矛盾双方在一定条件下相互转化。对待书本知识，要运用自己的思维，学会用辩证否定的观点对待它。BCD符合题意。本题所属考点-题库原题 2.下列说法中，正确的是_____。A: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B: 试用期的工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准C: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同D: 用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，须支付不低于工资的200%的工资报酬 参考答案: ABC本题解释:【答案】ABC。解析:《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，A项正确。《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B项正确。《劳动法》第16条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。C项正确。《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项错误。故本题答案选ABC。本题所属考点-题库原题 3.国家基本产业政策包括_____。A: 产业结构政策B: 产业布局政策C: 产业组织政策D: 产业发展政策 参考答案: ABC本题解释:【答案】ABC。解析：国家基本产业政策包括产业组织政策、产业结构政策、产业技术政策和产业布局政策，以及其他对产业发展有重大影响的政策和法规。故本题答案选ABC。本题所属考点-题库原题 4.马克思主义认识论与唯心主义认识论的区别在于是否承认_____。A: 世界的可知性B: 客观事物是认识的对象C: 认识起源于经验D: 认识的基础是社会实践 参考答案: BD本题解释:承认世界可知性的认识论包括一切唯物主义和彻底的唯心主义，故A不是正确选项。马克思主义认识论承认客观事物是认识的对象，唯心主义认为认识的对象是意识的创造物，而不是客观事物，故B是正确选项。经验属于认识，说认识起源于经验，一可说是唯心主义观点，二也可说是唯物主义和唯心主义都可承认的观点，因为列宁指出：“一切知识来自经验、感觉、知觉。这是对的。但试问：‘属于知觉’的，也就是说，作为知觉的源泉的是客观实在吗?如果你回答说是，那你就是唯物主义者。如果你回答说不是，那你就是不彻底的，你不可避免地会陷入主观主义，陷入不可知论”。不论是哪种情况，命题者可能说的是第一种情况，C都是不符合题干要求的，不选。D是辩证唯物主义认识论承认的，唯心主义认识论否认的，故D是正确选项。 5.古人在谈读书时，总结了读书有“三到”：心到眼到口到“三到”之中，“心到”最要紧。它所体现的哲学道理是_____。A: 用联系的观点看问题，善于把握事物的整体联系B: 用发展的观点看问题，事物都有其变化发展的过程C: 揭露和分析事物矛盾，办事情要善于抓住重点D: 思维方法和知识构成影响人们对事物的看法 参考答案: AC本题解释:【答案】AC。解析:本题谈到读书的“三到”,需要眼、口、心到位，故体现联系的观点。同时眼、口、心三者中的重点是心，表明要善于抓住事物主要矛盾。其中，B选项发展的观点是指要看到事物是处于发展的过程中的，题目当中没有体现;D选项与题干无关。故本题答案选AC。本题所属考点-题库原题 6.我国宪法规定，公民在行使自由和权利的时候，不得损害_____。A: 国家的利益B: 社会的利益C: 集体的利益D: 其他公民的合法的