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职业培训师理论复习题库--第1页 职业培训师理论复习题库 一、单选题 1. 资源利用者通过把有价物质投入生产过程，可以获得更大的价值，指的是资 源（ B ） A、价值还原性 B、价值增值性 C、价值递减性 D、价值等值性 2、人力资源的形式与作用效率要受其生命周期的限制,说明人力资源具有（A ） A、时效性 B、能动性 C、可塑造性 D、综合性 3、 员工综合素质的核心内容是（D ） A、知识水平 B、身体素质 C、专业技能 D、职业道德 4、 贯穿于人力资源的形成之中，贯穿于人的一生的是（ B ） A、人力资源配置 B、人力资源投资 C、人力资源培训 D、人力资源保护 5、 人力资本这一概念的提出者是美国经济学家（ A ） A、西奥多﹒W ﹒舒尔茨B、加里﹒贝克 C、沃尔什 D、爱德华﹒丹尼森 6、 舒尔茨把人力、人的知识和技能认定是一种（B ） A、资源 B、资本 C、财富 D、能力 7、 被称为“人力资本理论”之父的是（ B ） A、贝克尔 B、舒尔茨 C、丹尼森 D、马斯洛 8、 现代人力资本理论认为可以把个体的道德素质分为组织道德和（ B ） A、家庭美德 B、社会道德 C、社会公德 D、职业道德 职业培训师理论复习题库--第1页 职业培训师理论复习题库--第2页 9、 美国哈佛大学教授梅奥在霍桑试验之后提出了（ A ） A、 “社会人”假设 B、 “经济人”假设 C、 “复杂人”假设 D、 “自我实现人” 假设 10、 美国麻省理工学院教授麦格雷戈 在 1960 年出版的《企业中的人性》一 书 把基于这种人性假设理论称为（ B ） A、Y 理论 B、X 理论 C、Z 理论 D、经纪人理论 11、 “人生来就是懒惰的”的观点出自于（A ） A、X 理论 B、Y 理论 C、需要层次理论 D、Z 理论 12、 拥有技术、技能，具备从事某种职业的资格，才能在社会生活中立足。这 是职业教育的( B ) A、保障功能 B、就业功能 C、成长功能 D、传递功能 13、 职业教育能使个体较快地掌握新技术、新工艺和新 职业技能，这样可以 满 足个体适应职业内涵变化或工种变换 的需要，也可以满足个体对于职业的流 动 和变换的需要。这是职业教育的( A ) A、保障功能 B、就业功能 C、成长功能 D、传递功能 14、( C )永远是职业教育研究的第一需要。 A、 学生的需要 B、 家长的需要 C、 实践的需要 D、 社会的需要 15、 自我意识发展的重要标志是( B ) A、自我中心 B、自我评价 C、自我体验 D、自我调控 职业培训师理论复习题库--第2页 职业培训师理论复习题库--第3页 16、“教必有法”,但“教无定法”讲的是教学方法的运用必须( B ) A、坚持以启发式为指导思想 B、做到原则性与灵活性相结合 C、做到最佳选择 D、做到优化组合 17、 教学中最先要考虑的问题是( C ) A、教学方法 B、教学内容 C、教学目标 D、教学环境 18、 课堂教学结构设计的重点环节是( C ) A、组织教学 B、检查复习 C、学习新教材 D、巩固新教材 19、 以培养学生的探索精神和自学能力为主要目标的教学方法是( B ) A、愉快教学法 B、尝试教学法 C、情境教学法 D、成功教学法 20、 教师通过对教材中的典型事例进行，使学生掌握知