软件和信息技术服务企业销售人员激励问题探讨-来源：现代营销（经营版）（第2021003期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

下载本文档

2
0
约6.46千字
约 2页
2023-04-12 发布于四川
吉林省期刊工作者协会
举报
版权申诉

软件和信息技术服务企业销售人员激励问题探讨-来源：现代营销（经营版）（第2021003期）-吉林省期刊工作者协会.pdf

1、本文档共2页，其中可免费阅读1页，需付费30金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2021.3 人力资源软件和信息技术服务企业销售人员激励问题探讨孙士祥（广西大学广西南宁 530000）摘要：销售人员作为软件和信息技术服务企业的市场推广者，对平台用户的拉新和运营起着举足轻重的作用。因此，各企业都非常重视对销售人员的激励。本文以 A 公司为例，以“激活个体，创造价值”为导向，围绕“薪酬满意度低，缺乏差异化激励”“销售骨干不愿意培养新业务人员”“未提供足够的职业发展空间”“重视物质激励，忽视精神激励