教师个人年度校本培训总结.pdfVIP

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教师个人年度校本培训总结--第1页 教师个人年度校本培训总结 教师个人年度校本培训总结范文 学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习, 才能适应时代的发展的需要而不致于落伍。通过一年来的学习,我进 一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读,反思了以往工作中的不 足。下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会: 一、在教学活动中,学生才是主人 新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的 积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合 作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度, 直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的 观点是:“应该说,站起来发言是参与”。但从表面上看,是一种行 为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出 的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否 会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的 自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在 发言,而要看学生有没有独立的思考。” 简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学 生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准 确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看 是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事 1 / 6 教师个人年度校本培训总结--第1页 教师个人年度校本培训总结--第2页 先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得注意 的一个问题。 那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情 景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种 “心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放权给学生, 给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问 题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给 学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学 生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来, 参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体 才能得到发展。 那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情 景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种 “心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放权给学生, 给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问 题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给 学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学 生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来, 参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体 才能得到发展。 二、在教学活动中,教师要善于评价 在教学过程中要给学生多一点赏识与鼓励。对学生的日常表现, 2 / 6 教师个人年度校本培训总结--第2页 教师个人年度校本培训总结--第3页 应以鼓励、表扬等积极性的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正 面引导。莎士比亚说:“赞赏是照在人心灵上的阳光。”前苏联教育 家苏霍姆林斯基说:“要让孩子们体验劳动的欢乐和自己的劳动而感 到自豪。”为了让全体学生品尝到学习的快乐和成功的喜悦,教师在 评价时要竭力睁大眼睛寻找学生的

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