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- 2023-04-17 发布于浙江
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青年教师培养工作总结XX
青年教师培养工作总结XX
本篇 《青年教师培养工作总结范文XX》是由工作总结频
道为大家提供的,还为大家提供优质的个人总结、年度总结、
年终总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期转
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随着外国语学校品牌化建设的不断深化,时代和教育形
势的需求,对学校的发展提出了更高的要求和挑战。学校领
导班子成员深刻体会到:“名师培育名生,名生铸造名校,
名校成就名师”,因此,名师队伍的建设是学校“精细化管
理,内涵式发展”的名校品牌化建设的保证。外国语学校现
有一批享誉油田的各级各类名师,他们是学校品牌化发展的
中流砥柱。但是,分析学校的师资结构,近五年进校的大学
毕业生 30 多名,占到学校教师人数的三分之一强,全校教
师平均年龄 34 岁。整个教师队伍既是一支年轻、有为、灵
动、富有激情的团队,也是一支教学经验、案例积累还需加
强,教育知识还需尽快转化为教育能力,整体教学研究能力
还有待提高的教师队伍。
而青年教师是学校的生力军和顶梁柱,
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