- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业党建 MODERN ENTERPRISE
CULTURE
新形势下政务信息化的发展
李璐璐 中石油工程技术研究院有限公司
摘 要 石油企业一线党支部作为党组织驻扎在基层的关键性构成之一,其即可决定党组织基层队伍的保障力度,
又可为企业主体设计、推行的重大决策提供可靠凭据。处于当前信息时代中,石油企业党支部怎样利用新一代前沿
性信息技术,迎合社会进步主流浪潮与科技领域创新发展,将“互联网 +”这一先进性作业形式创新、高度融合于
您可能关注的文档
- 医院思想政治工作在人力资源管理中的重要性-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 试论国有企业干部教育培训质量提升策略-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 谈装备制造业企业专业技术人才培养-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 互联网时代下的企业教育培训-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 关于企业职工生育保险与职工医保合并实施的相关探讨-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 新环境下国企人力资源和党建工作的结合机制-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 新时期加强国企人才队伍建设的对策-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 对新时代高素质干部队伍建设的思考——以烟草县级局(分公司)为例-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 新发展理念下烟草企业人才队伍活力激发路径研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 事业单位人力资源管理中的绩效考核探讨-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021006期)-中国工人出版社.pdf
- 运行人员绩效提升新措施在新建核电厂的应用研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
- 新时代女职工对职业平台新需求及对策研究-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
- “举三措 设三员 建五制”破解职工队伍思想藩篱-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
- 国有建筑施工企业人才紧缺原因及对策-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
- 中山市社区医务人员职业倦怠与压力现状调查及分析-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
- 民航飞行训练单位绩效改革难点及策略研究——以民航飞行学院广汉分院为例-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
- 人才流动背景下医院人事档案管理的完善对策-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
- 国企人力资源管理中的经济管理策略分析-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
- 基于市场环境下的中央企业战略性人力资源管理体系构建的探析要点构架-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
- 新时代国有企业党员干部要常修“五心”提升“七力”-来源:现代企业文化·中旬刊(第2021003期)-中国工人出版社.pdf
文档评论(0)