2023借调合同书(4篇).pdfVIP

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2023借调合同书(4篇) 借调合同书 1 甲方:____________________ 乙方:___________________ 丙方:____________________ 经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以 下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议: 第一条借调期限: _________年_________月_________日起到_________ 年_________月_________日止。为期_________年。 第二条借调期内各方责任: 1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的 各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算, 合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在 岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级, 丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。 3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任 务。 第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律 纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。 第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议 自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。 第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个 月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回 中心报到。 第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后 待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。 若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):________________ 负责人(签字):_______负责人(签字):_______ _________年____月____日___________年________月_________日 丙方(签字):_________ _________年____月____日 借调合同书2 甲方(借用方): 法人代表: 住所: 邮编: 乙方(借出方): 法人代表: 住所: 邮编: 丙方(员工): 性别: 出生日期: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 邮政编码: 甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达 成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____ 月_____日。 二、甲方的权利和义务: (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙 方支付借用费_________元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据 工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60 日通知乙方和丙方。 若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务: (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方 支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳 各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前 60 日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务: (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙 方提出辞职请求。 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守 其商业秘密。 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按 《劳动法》有关规定向 乙方提出,并承担劳动合同所约

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