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信息版 现象研究
2019.04
家庭文化资本视域下管理类少数民族大学生择业观探析
李忠华 纪晶伟
(燕山大学河北秦皇岛066004)
摘 要:就业是最大的民生,大学生群体是我国就业群体中不可或缺的重要部分。管理类大学生就业受多方因素影响,择业
观是其就业的前提,决定了就业过程。少数民族地区的发展离不开人才,而生源地管理类大学生是区域建设的主要人力资源,
本文以布迪厄的文化资本理论为指导,在深刻把握家庭文化资本理论的基础上,进行管理类少数民族大学生
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