省赛培训总结模板8篇.docxVIP

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省赛培训总结模板8篇 省赛培训总结篇1 20__年度学校校本培训工作以《20__年__区中小学教师继续教育工作意见》为指导,以教师专业发展为核心,努力打造一支师德高、业务精的教师队伍,积极开展各类培训工作,具体总结如下: 一、高度重视校本培训工作,成立校本培训工作小组 学校行政高度重视校本培训工作,以教育局教师继续教育工作意见为指导,成立以校长、分管校长及校内各部门负责同志为主的培训工作领导小组,制订年度培训工作计划,每学期期初及期末专项召开会议,专门讨论校本培训工作事项,并及时进行总结与反思。 二、以教师专业发展为核心,切实开展好校本培训工作 1、重视教师队伍的师德建设,学校利用教师会议组织教师学习相关法律法规,特别是有关师德建设方面的文件,组织教师收看名教师报告视频,经常提醒每一位教师认真履行岗位责职,以良好的师德形象展示在学生面前。组织教师开展读书征文活动,本年度组织教师学习了《做一流的教学能手》、《做一个好教师并不难》两本书,全体教师在读书的基础上撰写读后感,着力推进了全体教师师德水平的提高。 2、以教师专业发展为核心,努力提升教师教学水平。学校以教研组为小组,每两周开展一次教研活动,做到定时间、定地点、定主题,确保每次活动有收益;组织开展同题异课公开课教学活动,同年级的教师每学期开一堂公开课,同一主题,不同的教学设计,体现每一位教师的教学思想,教研组在听课后及时进行评价活动,相互借鉴长度,弥补不足。 3、积极组织教师参加校外各级各类的培训,拓展教师的视野。学校行政和教导处积极支持教师外出学习与培训,及时组织教师参加教育局教研室布置的各项培训,并组织教师外出参加班主任培训等活动,培训后,部分教师在教师会上交流培训心得。同时邀请外校专家来校讲座。 4、组织开展教师沙龙活动,本年度开展了青年教师沙龙及提高学生主动学习的学术沙龙,通过活动,提高了教师对相关问题的认识。 三、培训工作经费有保障,培训成效显著。 学校对培训工作有经费保障,外出参加培训均能按照相关规定,报销培训费用及车旅费。根据培训需要,添置期刊、图书等必要的培训教材。一年来的培训,教师满意度较高,培训扎实有成效。 省赛培训总结篇2 1、双元制职教体系 双元制职业教育是德国职业教育成功的关键,是德国工业经济腾飞的致胜法宝。所谓“双元制”,是指学生在职业培训时采用企业培训和学校理论培养相结合的职业教育形式。一般情况下,初中毕业的学生有75%通过职业导向,选择一项职业,然后通过自己或通过劳动信息中心选择一家企业,按照有关法律的规定同企业签订培训合同,得到一个培训位置,然后再到相关的职业学校登记取得理论学习资格。这样他就成为一个双元制职业教育模式下的学生。这种教育一般持续四年,前三年半的时间是三天在职业学校度过,两天在企业中实习,到后半年是一天在职业学校学习,四天在企业中度过,这种模式下的学生具备双重身份:在职业学校是学员,学习专业理论知识;在企业是学徒工,学习操作技能 ;在制订学习计划时,企业和职业学校要做好合作,职业学校根据企业需要,确定学习的内容,同时企业也要根据学校所计划的时间来安排学生到学校学习的时间。 近年来,又出现了第三种培训形式,即跨企业培训。学生在接受企业培训和学校教育的同时,每年抽出一定时间,到跨企业培训中心接受集中培训,这种形式对双元制教育是一个很好的补充。 2、形式多样的教学方法 德国的职业教育教学方法种类多且使用灵活,一般情况下,教师都能够根据所任教的学科及课程来选择适当的教学方法,常见的教学方法有:行动导向式教学法,项目式教学法,情景教学法,引导文式教学法,模拟教学法,面向客户订单为导向的教学方法等六种,下面介绍一下常用的几种教学方法。 1. 项目式教学法 所谓“项目”就是工作中的一个较为完整的任务,通过项目任务的完成,达到学习新知的目的,这种教学方法强调的是以一个人或小组做一个项目,如果是个人,项目设计尽量简单些,如果是一个小组则设计一个较大的项目,整个项目由小组共同完成,这样不但可以锻炼学生的团队精神同时也锻炼了小组成员间的合作意识,最后一个重要的环节是要对项目完成的情况进行评价。 项目教学法的.优势是小组中的每一位成员在学习中都伴演着重要的角色,每一个人都对项目的完成带来一定的影响,所以要求学生都应该有高度负责的态度来面对所完成的项目。 3. 面向客户订单为导向的教学法 所谓的面向客户,即所做的工作都是为客户需求而设计,围绕这个需求,完成教学任务;在实际生活中,一个客户的愿望,如:购买、维修、保养等需求,他涉及到客户本身的知识能力及相关要了解的知识,与客户进行有效沟通、交流,了解他们懂什么,不懂什么,根据不同的客户能力,采用不同的沟通方式;面向客户订单为导向的教学法在德国的职业教育中已经使用了很长的时间,因为在企业,所有的工作都是面向

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