- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经营版 经济研究
2019.07
精准扶贫视角下农村经济-社会-生态耦合协调发展关系研究
———以湖南省为例
刘元发
渊长沙民政职业技术学院 湖南 长沙 410004冤
课题 湖南省教育厅课题院 渊16C0097冤院精准扶贫视阈下民族地区特色文化产业发展与生态文明建设耦合路径研究要要要以
您可能关注的文档
- 区域经济背景下会计高职教育专业建设要点-来源:现代营销(经营版)(第2019008期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 台州特色农产品新媒体电商销售模式研究-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 复合型医药营销人才的培养模式探讨-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 企业构建薪酬管理激励制度的价值与实践分析-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 基于企业文化的战略人力资源管理研究-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 以薪酬激励促进现代化大油田建设探讨-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 新形势下如何做好医院职I的思想政治管理教育工作-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 浅谈如何加强装备审价人才建设-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- I伤保险管理创新思维探析-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 当前企业社保I作面临的问题殛对策-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 人民币汇率升值对我国外贸的影响-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 社会主义制度下的市场经济研究-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 会计信息的商品属性辨析-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 资本结构和企业价值的关系探讨-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 企业合同管理的法律防控殛管理措施-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 凉山烟叶“金攀西”品牌传播策略探析-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 基于微信的企业市场营销战略创新研究-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 浅谈潮流服装品牌线上线下营销策略-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 新经济背景下企业市场营销战略新思维探究-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 消费者计划行为理论殛其在市场营销中的应用-来源:现代营销(经营版)(第2019007期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
最近下载
- 中职数学(基础模块上册)高教版 第一章集合 复习题(解析版).docx VIP
- 肿瘤化疗质控中心质控手册.docx VIP
- 《机器学习》期末考试复习题库(含答案).docx VIP
- 15既有建筑抗震加固性能化设计规程(T_ZCEAS 1001-2024 )(2).pdf VIP
- 大学生职业生涯规划.pdf VIP
- 2025大理白族自治州检验检测院(第二批)公开招聘编外聘用人员5人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 中国智能制造产业发展报告(2024-2025年度).pdf VIP
- 2024年高考化学试题与答案与解析(共17套).pdf VIP
- 处理能力7000吨年南方离子型稀土矿稀土分离厂酸溶车间工艺.doc VIP
- 2025形势与政策秋-第五讲 聚焦建设更高水平平安中国-教案.pdf
原创力文档


文档评论(0)