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互联网时代下的企业员工培训作者：仲田田，国^来源：《中外企业家》2016年第3期 仲田田国^ （山东财经大学，济南250000） 摘要：当今社会互联网迅速兴起，在此背景下，越来越多的企业将互联网与企业的传统活动相结合以突破边界限制，形成了传统业务的标准化、信息化。互联网已经成为传统业务网络延伸的工具，为企业带来便利的同时也大幅降低了成本、提高了效率。互联网已不再是被动的工具，而成为主动整合传统产业链，推动升级转型进而打造的高效生态系统。随着大数据的发展，互联网时代下企业员工的培训方式也产生了变化。经过相关理论研究，我们发现越来越多的企业为了适应快速发展的需要将企业的员工培训与互联网相结合，从而产生了全新的培训方式，既节约了成本，又培养了适应新时代发展的高绩效员工。 关键词：互联网时代；企业员工培训 中图分类号：D962文献标志码：A文章编号：1000-8772（2016）07-0144-02 收稿日期：2016-01-10 作者简介：仲田田（1991-），女，山东济宁人，硕士研究生，从事人力资源管理、人力资本研究。 一、绪论 随着互联网快速发展，企业对员工质量的需求也越来越高。为了适应大环境下人才需求模式，企业员工培训将会产生巨大的变化。互联网时代下的个体是分享利润的创造者而不再是被动整合的群体，而且他们往往成为主动参与整合的一类群体。互联网时代下的企业员工逐步向产销一体化的趋势发