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对文艺部工作计划7篇 对文艺部工作计划篇1 首先，很荣幸能够担任计算机学院文艺部部长一职。这是一个能让我神魂颠倒的部门，这更是一个能使我如痴如醉的学生会职位。我和这个部门有着一种非比寻常的关系，我与这个职位有着一种魂牵梦绕的情结。而我，注定，必须要在，会在这个部门，这个职位上做出成绩与贡献。所以，对接下来一年的工作做如下安排：  一、上学期：  1、九月份：  （1）招新工作的认真落实与完成。  （2）文艺部在招新完成后第一次举行文艺部例会。  ①新生自我介绍，相互认识。  ②强调会议纪律等问题。  2、十月份：  （1）20__.__.__召开文艺部例会。  ①运动会进场仪式。  ②新生风采大赛前期准备。  （2）20__.__.__召开文艺部例会。  新生风采大赛的初赛，复赛，决赛情况，准备节目。  3、十一月份：  （1）20__.__.__召开文艺部例会。  ①讨论新生风采大赛决赛的相关事宜。  ②讨论挑战主持人相关事宜。  （2）20__.__.__召开文艺部例会。  ①新生风采大赛总结  ②讨论文艺部内部联谊。  （3）20__.__.__召开文艺部例会  ①讨论与其他部门联谊事宜。  ②评优秀部员。  ③讨论元旦晚会的事（与基础医学院合办）。  4、十二月份：  （1）20__.__.__召开文艺部例会。  讨论元旦晚会的事情，节目，晚会流程，主持人，地点，时间，一切事情，然后开始着手准备。  （2）20__.__.__着重讨论元旦晚会的事，节目的准备程度，流程的完善。  5、一月份：  召开文艺部例会。  ①总结与基础医学院的合作的元旦晚会。  ②讨论与准备女生节的准备事项，务必拿出一套方案。  二、下学期。  1、三月份。  （1）20__.__.__召开文艺部例会。  ①讨论女生节的具体流程与注意事项。  ②分配任务，想好活动的一切事情，准备好迎接活动的到来。  （2）20__.__.__最后敲定女生节的流程，节目，各负责人，准备迎接明天活动的来临。  （3）20__.__.__文艺部例会。  ①总结女生节。  ②写感想。  （4）20__.__.__文艺部例会。  讨论电脑文化节相关事宜。  2、四月份：  20__.__.__讨论__.__晚会的前期准备工作。  3、五月份：  20__.__.__召开文艺部例会：  ①讨论缅怀晚会的相关事宜。  ②分配具体任务。  ③让新干事长带领着做，让新生接手。  对文艺部工作计划篇2  第一阶段：筹备宣传  1、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地点粘贴招新海报并悬挂横幅。  2、通过校园广播宣传招新。  3、指派专人于招新工作正式开始前几日每晚19-21时在樱花广场前值班，负责提前招新和咨询。  竞聘要求  1)性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。  2)工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。  3)以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。  4)能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。  第二阶段：面试  面试内容  1、填写报名表。有意参与的同学认真填写面试报名表(姓名，电话，班级，兴趣爱好，擅长)，竞聘会现场也可进行报名。  2、面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。  3、面试步骤。部长和副部长根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试;  4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门委员的提问，有意者可以展示才艺。  对文艺部工作计划篇3  文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。文艺部现已拥有一支7个人的具有较高责任心和良好素质的队伍。为同学们服务，丰富全院师生的课余生活，是我们举办活动所坚持的基本原则，我们的工作重点是：积极组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，调动同学们积极乐观的态度，充分体现外院的精彩活泼有活力的校园文化生活。下面将20x