生产安全事故隐患排查治理培训.docxVIP

2022 年 3 月 21 日 云南鲁银矿业有限公司 安全管理技术人员隐患排查 专项培训 为了进一步强化安全技术人员隐患排查能力，强化隐患排查培训。 增强做好煤矿安全生产的紧迫感、责任感，认真落实安全生产主体责 任，采取强有力的措施保证煤矿按生产。经研究决定在我矿开展技术 人员隐患排查培训工作，现将实施方案如下： 一、 组织机构 为确保安全生产“岗前培训”工作顺利开展，公司成立活动领导 小组： 组 长：王 靖(矿长) 副组长：李因传(书记)李因全(总工程师)、杨乐学(机电副矿 长)、杨春刚(生产副矿长)、熊玉刚(生产副矿长)、臧新峰(生产副 矿长)李发东(安全副矿长)王蒙(运输副矿长) 组 员：薛斌(生产副矿长)、邹吉强(安全副矿长)薛光昌(技 术科科长)、丁祥海(调度室主任)、王京伟(地测科科长)、朱林 山(安全科科长)闫海(通防科科长)、张磊(机电科科长)、石少 国(职业病危害防治管理办公室主任)、李伟(考核办公室主任)、 王磊(经营管理科科长)、王恒东(洗选发运科)、李因杰(保卫科 科长)、张永国(采煤工区区长)、刘丙新(快掘一区)、鲁发海(掘 进一区区长)、王庆胜(快掘一区区长)、刘刚(掘进三区区长)、 徐波(通巷工区区长)、贾希良(机运工区区长)、张林(机修厂区 长)、牛全永(洗煤厂厂长)。 领导组下设办公室，办公室设在安全科，负责对此项工作进行统 一领导、统一安排、统一部署，研究解决活动中存在的突出问题。 二、工作目标 通过开展技术人员隐患排查培训活动，进一步提高我矿技术人员 隐患排查能力、意识，加隐患排查责任制学习力度，保证隐患排查到 位,制度落实到位，从而保证职工生命健康安全。传达各项文件规定， 落实上级文件精神，保证上级文件精神及时传达到位。 三、职责划分及培训重点： ( 1 )组长及副组长负责工人培训工作的组织领导，并监督检查岗 前培训工作的落实情况。 ( 2 )技术科：提前培训计划及课程安排，负责培训档案管理工作。 ( 3 )安全科、技术科：按照课程表相关内容重点培训，确保培训 效果。 四、时间安排 我矿于 2022 年 3 月 21 日认真组织开展安全技术人员隐患排查培 训。 1 四、培训内容 第一章 隐患定义与特性 煤矿是一个高危行业，在生产过程中受到水、火、瓦斯、煤尘、 顶板等五大灾害的影响，所以煤矿生产每时每刻都存在着安全隐患。 所以对从事煤矿行业的人员来说，如何辨识隐患、如何管理隐患对保 证安全生产是至关重要的。 一、隐患定义 安全隐患，是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或者 事故发生的物的危（wei）险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。也是指 生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生 产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致 不安全事件或者事故发生的物不安全状态、人的不安全行为、生产环境 的不良和生产工艺、管理上的缺陷。从性质上分为普通安全隐患和重 大安全隐患。 二、隐患的特性 事故隐患的特征主要有以下 10 个方面： 1.隐蔽性。 隐患是潜藏的祸患，它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特 点，是不可明见的灾祸，是埋藏在生产过程中的隐形炸弹。它在一定 的时间、一定的范围、一定的条件下，显现出好似静止、不变的状态， 往往使人一时看不清晰，意识不到，感觉不出它的存在。在生产过程 中，往往遇到认为不该发生事故的区域、地点、设备、工具，却发生 了事故。这都与当事者不能正确认识隐患的隐蔽、藏匿、潜伏特点有 关。 2.危（wei）险性。俗话说：“蝼蚁之穴，可以溃堤千里”，在安全工作 中小小的隐患往往引起巨大的灾害。无数血与泪的历史教训都反复证 明了这一点。 3.突发性。 任何事都存在量变到质变，渐变到突变的过程，隐 2 患也不例外。集小变而为大变，集小患而为大患是一条基本规律。 4.因果性。 某些事故的蓦地发生是会有先兆的，隐患是事故发 生的先兆，而事故则是隐患存在和发展的必然结果。每一个人的言行都 会对企业安全管理工作产生不同的效果，别是企业领导对待事故隐患 所持的态度不同，往往会导致安全生产的结果截然不同，所谓“严是 爱，宽是害，不管不问遭祸患”，就是这种因果关系的体 5.连续性。 实践中，往往遇到一种隐患掩盖另一种隐患，一种 隐患与其它隐患相联系而存在的现象。“拨出萝卜带出泥，牵动荷花 6.重复性。 事故隐患管理过一次或者若干次后，并不等于隐患从 此销声匿迹，永不发生了，也不会因为发生一两次事故，就再也不重复 发生类似隐患和重演历史的惨剧。只要企业的生产方式、生产条件、 生产工具、生产环境等因素未改变，同一隐患就会重复发生。甚至在 同一区域、同一地